Travail: signification, types et importance | Économie

Faisons une étude approfondie du travail en économie: - 1. Signification du travail 2. Définition du travail 3. Types 4. Importance.

Signification de travail :

Dans le sens simple, par «travail», nous entendons le travail effectué par un travail manuel pénible, principalement par un travailleur non qualifié.

Mais en économie, le terme travail signifie travail manuel. Cela inclut aussi le travail mental.

En d'autres termes, nous pouvons dire que le travail comprend à la fois le travail physique et le travail mental entrepris pour une récompense monétaire.

De cette manière, les ouvriers travaillant dans des usines, les services de médecins, d'avocats, d'officiers et d'enseignants sont tous inclus dans le travail. Tout travail physique ou mental qui n'est pas entrepris pour gagner un revenu, mais simplement pour atteindre le plaisir ou le bonheur, n'est pas un travail.

Par exemple:

Le travail d'un jardinier dans le jardin est appelé travail parce qu'il en tire un revenu. Mais si le même travail est effectué par lui dans son jardin, il ne sera pas appelé travail car il n'est pas payé pour ce travail. En outre, si une mère élève son enfant, qu'un enseignant enseigne à son fils et qu'un médecin soigne sa femme, ces activités ne sont pas considérées comme un «travail» en économie. C'est parce qu'ils ne sont pas faits pour gagner un revenu.

Définition du travail :

1. Selon le professeur Marshall - "Tout effort de l'esprit ou du corps, subi en partie ou en totalité, dans le but de gagner un bien autre que le plaisir procuré directement par le travail."

2. Selon le professeur Jevons - "Le travail est tout effort mental ou physique entrepris en tout ou en partie dans un but autre que le plaisir procuré directement par le travail."

3. Comme SE Thomas l'a dit: «Le travail implique tous les efforts humains, corporels ou mentaux, entrepris dans l'attente d'une récompense."

4. Selon Waugh - «…………………… nous définissons le travail comme un effort humain utilisé dans la production».

Par conséquent, les faits importants concernant le travail sont:

(i) Seul le travail de l'homme est inclus dans le travail.

(ii) Le travail physique et mental entrepris pour une récompense pécuniaire est inclus dans Travail.

(iii) Tout travail effectué pour le divertissement ou pour l'auto-satisfaction n'est pas inclus dans la catégorie Travail en économie.

(iv) En économie, le travail n'a aucun rapport avec la moralité.

(v) Tout travail effectué par un animal ou un oiseau ne relève pas du travail en économie.

Types de travail :

Le travail peut être classé sous les rubriques suivantes:

1. Travail physique et mental.

2. Main-d'œuvre qualifiée et non qualifiée.

3. Travail productif et non productif.

1. Travail physique et mental:

Un travail dans lequel le travail physique et la force physique est plus important que le travail mental est appelé travail physique. Par exemple, le travail de Rickshaw Puller, des ouvriers travaillant dans une usine, un porteur qui porte des bagages sur la plate-forme.

Mais le travail mental est celui dans lequel le cerveau est appliqué ou la fatigue mentale est plus en comparaison de la fatigue physique. Par exemple: le travail d'un avocat, d'un enseignant, d'un médecin, d'un comptable agréé, etc. Pour une meilleure performance du travail, un travail mental et physique est essentiel.

2. Main-d'œuvre qualifiée et non qualifiée:

La main-d'œuvre qualifiée est celle dans laquelle des connaissances, un apprentissage, une formation et une efficacité particuliers sont nécessaires pour effectuer le travail. Par exemple, le travail d'un ingénieur, d'un médecin, d'un enseignant et d'un scientifique a été qualifié de main-d'œuvre qualifiée.

Tandis que le travail dans lequel des connaissances, une formation ou un apprentissage spéciaux ne sont pas requis est appelé travail non qualifié. Par exemple, le travail d’un extracteur de pousse-pousse, d’un porteur portant des bagages sur la plate-forme, est appelé non qualifié. La rémunération du travailleur qualifié est normalement supérieure à celle du travailleur non qualifié.

3. Travail productif et non productif:

Le travail productif est ce travail qui ajoute de la valeur nette au produit. Le travail non productif est ce qui n’ajoute pas de valeur nette. En d'autres termes, nous pouvons dire que «les biens matériels produisant du travail sont productifs et que les produits produisant des biens périssables, y compris les services des domestiques, des enseignants, des médecins, des avocats, etc., sont improductifs».

Mais selon le professeur Marshall, tout le travail est productif. Il ne voyait «aucune distinction dans le travail du boulanger qui fournit du pain à une famille et celui du cuisinier qui prépare du riz ou des pommes de terre bouillies». Les économistes modernes qui suivent Marshall considèrent tout le travail, qu'il soit matériel ou non matériel ou comme un service, comme productif.

Seul le travail, considéré comme improductif, est effectué par des personnes anti-sociales telles que pickpockets, voleurs, dacoïts, etc. Mais le travail utilisé pour la construction d'un bâtiment, d'un barrage, etc. est productif, car les travailleurs y travaillent et perçoivent un salaire.

À ce propos, le professeur Robbins a écrit: «Que le travail soit productif ou non productif ne dépend pas de la nature physique ou mentale de son travail. Cela dépend plutôt de sa rareté relative par rapport à sa demande. Tous les types de travail qui a une demande et reçoit un salaire sont considérés comme productifs. ”

Importance du travail dans la production :

Le travail est le facteur fondamental et actif de la production Le travail joue un rôle important dans la production de produits de base. Le travail est l'effort physique et mental entrepris en vue de produits autres que le plaisir procuré directement par le travail. A l'instar d'une marchandise, la main-d'œuvre ne peut être stockée et retirée du marché pendant un temps favorable si le salaire offert est faible.

En outre, la main-d'œuvre est indissociable de la main-d'œuvre et doit être livrée personnellement, les conditions de travail ou l'environnement étant d'une grande importance. Si le lieu de travail est agréable et que la direction est généreuse, même un salaire inférieur peut être acceptable. Le travail a un faible pouvoir de négociation. Par conséquent, l’employeur a la haute main sur les transactions du travail et le salaire donné est inférieur à ce qu’il est dû.

L'offre de travail ne peut pas s'adapter rapidement à l'évolution de la demande. Les salaires sont parfois supérieurs et parfois inférieurs aux besoins. Comme le travail n'a pas de coût de production calculable, il doit être satisfait du salaire qu'il peut recevoir ou qu'il reçoit.

Par conséquent, Karl Marx a déclaré: «Le capital est la forme collective du travail réalisée dans le passé. La terre qui a été faite à des fins productives est l’effort important du Travail ». Par conséquent, nous ne pouvons ignorer l’importance du travail en économie.

 

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