Top 8 des théories du profit | Économie

Les points suivants soulignent les huit théories du profit en économie.

Les théories sont les suivantes: 1. La théorie du profit de la théorie de la rentabilité 2. La théorie du profit de la théorie des salaires 3. La théorie de la productivité marginale du profit 4. La théorie dynamique du profit 5. La théorie du risque de FW Hawley 6. La théorie de Knight ou l'incertitude Théorie du roulement 7. Théorie moderne ou concurrence parfaite ou théorie de la demande et de l'offre du profit 8. Théorie du profit de Schumpeter sur l'innovation ou «Le profit est la récompense d'une innovation réussie».

Théorie du profit n ° 1. La théorie du loyer du profit :

Cette théorie a été développée par un économiste américain Francis L. Walker. Walker a dit que le profit est le loyer de la capacité.

Il a effectué une étude comparative entre différentes catégories de terres et les différentes capacités de l'entrepreneur. Les entrepreneurs de haut niveau réalisent des profits tout comme des terrains supérieurs gagnent un loyer.

Selon Walker:

«Tout comme il existe un loyer marginal ou nul, il existe également un entrepreneur marginal ou sans profit qui ne gagne que les salaires de la direction. L'entrepreneur marginal ou à but non lucratif est le moins efficace des bénéfices qui ne dépassent pas un montant juste suffisant pour le garder ou le poursuivre dans son secteur d'activité actuel. L'industrie gérée et gérée par l'entrepreneur marginal est similaire à la terre marginale. Tout comme la terre qui est à la marge n'est pas un loyer, la terre, de même, l'entrepreneur marginal ne fait aucun profit. ”

Mais il existe d'autres industries sous le contrôle d'entrepreneurs dotés de super capacités qui génèrent des bénéfices. L'entrepreneur avec une capacité supérieure gagne le profit en récompense de la capacité de l'entrepreneur marginal ou sans but lucratif. On peut donc dire que la nature essentielle du profit ne diffère pas de celle du loyer, car nous sommes conscients que le loyer est un surplus différentiel revenant aux terres supérieures par rapport aux terres marginales ou non louées. De même, le profit est un excédent différentiel qui revient à l'entrepreneur de capacité supérieure sur l'entrepreneur marginal ou sans but lucratif.

Ses critiques:

Les critiques importantes de cette théorie sont les suivantes:

une. Cette théorie est irréaliste:

Walker considère le profit comme un excédent comme le loyer est irréaliste et ne peut être accepté comme une véritable approche du profit.

b. Ce n’est pas un véritable excédent, comme l’a dit Marshall:

Marshall a déclaré à ce propos que les terrains peuvent rapporter un loyer positif ou nul. Mais dans le cas de l'entreprise, les entrepreneurs peuvent avoir des profits ou des pertes négatifs.

c. Bénéfices uniquement dans un état dynamique:

La rente peut émerger à la fois dans des conditions statiques et dynamiques alors que les bénéfices ne peuvent être trouvés que dans un état dynamique.

ré. Le profit n'est pas un don de capacité:

Le profit ne provient pas toujours de la capacité supérieure de l'entrepreneur. Cela peut être dû à un monopole, à une innovation, à un risque, à une incertitude, etc.

e. Cette théorie néglige le rôle important de l'entrepreneur en tant que porteur de risque:

Nous devons déduire des profits de l’entrepreneur les pertes subies par certains autres, qui ont été conduits à la faillite. Lorsque cela est fait, il ne peut y avoir aucun élément excédentaire dans Profit et l'analogie avec le loyer disparaît. En outre, elle n'explique pas le bénéfice de l'actionnaire ordinaire d'une société par actions.

F. Cette théorie ne parvient pas à expliquer les principales causes de la taille des bénéfices:

Le gain différentiel découle de la rareté d'unités supérieures, de terrains ou d'entrepreneurs. Mais la vraie chose est l'explication des causes de la rareté des unités supérieures. Dans le cas de la location de terres, le point n'a pas beaucoup d'importance car la limitation est due à la nature. Ici, la théorie de la rente ne peut éclairer les questions fondamentales.

g. Les profits n'entrent pas dans le prix, cela ne peut pas être dit ici:

La récompense pour la prise de risque doit entrer dans les coûts de production à long terme. À court terme, les bénéfices ne peuvent entrer dans le prix. Mais à long terme, l'offre d'entrepreneurs n'étant pas fixée par nature, les bénéfices normaux doivent faire partie des coûts de production.

Théorie du profit n ° 2. La théorie des salaires du profit:

Taussig et Davenport, les deux économistes les plus en vue, ont vulgarisé cette théorie. Selon eux : «Les bénéfices sont mieux considérés comme une simple forme de salaire. Ils reviennent à l'entrepreneur en raison de ses capacités spéciales. » Ils ont fait valoir qu'il existe une très grande similitude entre un ouvrier et un entrepreneur. De même que les ouvriers reçoivent un salaire pour ses services, les entrepreneurs reçoivent un bénéfice pour ses services.

L'entrepreneur accomplit un travail mental de la manière suivante: enseignants, médecins, avocats, etc. Mais la seule différence entre un entrepreneur et d'autres travailleurs mentaux est que l'entrepreneur tire un profit de ses capacités spéciales et de son dur labeur. Il s’agit d’un montant excédentaire que les entrepreneurs reçoivent après avoir couvert tous les frais de production dans la mesure où le salaire fait partie des coûts de production.

Ses critiques:

Cette théorie a été critiquée pour avoir assimilé les fonctions d'un entrepreneur à celles des travailleurs pour les motifs suivants:

une. Elément de risque et d'incertitude:

Le travail de l'entrepreneur est plein de risques et d'incertitudes et un profit est donné pour faire face à ce risque. Mais les ouvriers reçoivent un salaire simplement pour son travail. La partie risque et incertitude ne s’intègre nulle part dans ses activités. Pour le travailleur, le risque est de perdre le travail, ce qui est une étape extrême.

b. Le bénéfice est flexible, il peut varier:

Les profits peuvent augmenter ou diminuer. Cela dépend des conditions et des situations commerciales. Mais les salaires peuvent rester stables et ne peuvent plus fluctuer à court terme.

c. Cette théorie ne dit rien sur le paiement aux actionnaires:

Les actionnaires d’une organisation ou d’une société n’exercent aucune fonction mais reçoivent la part des bénéfices sous forme de dividende pour la prise de risque de l’argent investi. Cette théorie omet d'expliquer cette affirmation quant à la raison pour laquelle ils sont payés.

ré. Gains ou profits imprévus des entrepreneurs:

L'entrepreneur peut recevoir des profits inattendus ou fortuits, mais un travailleur ne peut pas avoir la possibilité de gagner des salaires de hasard ou d'aubaine.

Théorie du profit # 3. La théorie de la productivité marginale du profit :

Cette théorie a été avancée par le professeur Marshall. Selon lui, «le profit est égal à la productivité marginale de l'entrepreneur. Il a déclaré que la quantité que la communauté est susceptible de produire avec l'aide d'un entrepreneur en plus de ce qu'elle pourrait produire avec son aide ».

Récemment, Stigler and Stonier et Hague ont déclaré que «le profit est la récompense d'un entrepreneur qui est déterminé par sa productivité marginale, plus les profits sont élevés et plus la productivité des revenus marginaux est basse, plus bas sont les profits d'un entrepreneur».

Ses critiques:

Les critiques importantes émises par divers économistes sont les suivantes:

une. Cette théorie est basée sur des hypothèses irréalistes:

Ces hypothèses irréalistes sont l’homogénéité des entrepreneurs dans un secteur. Comme l'efficacité des entrepreneurs diffère, il n'est donc pas possible qu'il y ait une courbe de productivité des revenus marginaux pour tous les entrepreneurs. Donc, le profit ne peut pas être identique.

b. Cette théorie ne permet pas de déterminer le profit avec précision:

Parce que l'efficacité des entrepreneurs diffère, les systèmes et les méthodes de travail diffèrent donc. Le profit ne peut pas être calculé avec précision.

c. Le concept de productivité des revenus marginaux de l’entrepreneuriat n’a pas de sens:

Parce que contrairement à d'autres facteurs, il ne peut y avoir qu'un seul entrepreneur dans une entreprise.

ré. C'est une théorie unilatérale:

Cette théorie ne prend en compte que la demande d’entrepreneurs et ne tient pas compte de l’offre ou de la disponibilité d’entrepreneurs.

e. C'est une théorie statique:

Là où tous les entrepreneurs ne réalisent que des bénéfices normaux, ils n'ont pas considéré que le monde est dynamique, même dans le cas où certains entrepreneurs peuvent gagner plus que des bénéfices normaux.

F. Cette théorie n'a pas pris en compte les bénéfices inattendus, les chances de gagner, ni même les profits monopolistiques.

Théorie du profit # 4. La théorie dynamique du profit :

Le professeur J. B Clark a avancé cette théorie en 1900. Selon lui , «le profit est la différence entre le prix et le coût de production du produit». Mais le profit est le résultat d'un changement dynamique. En outre, le professeur Clark était d’avis que, dans un État stationnaire ayant des conditions économiques statiques de demande et d’offre, il ne peut y avoir de bénéfice réel ou pur sous forme de surplus. Dans une économie stationnaire, le montant du capital investi, les méthodes de production, l'organisation de la gestion, la technologie, la structure de la demande, etc. restent constants.

Dans des conditions de concurrence, le prix tend à égaler les coûts moyens; par conséquent, le surplus est nul. Donc, pas de profit pur mais il peut y avoir des profits frictionnels en raison des frictions dans le système. Mais cela ne peut pas être considéré comme de réels bénéfices.

Le profit résulte exclusivement de six changements dynamiques, à savoir:

(1) changements ou augmentation de la population,

(2) les changements de goûts et de préférences,

(3) la multiplication des besoins,

(4) formation de capital,

(5) avancement technologique et

(6) Modifications de la forme d'organisation de l'entreprise.

En raison de ces changements, l’économie tend à être dynamique. Les conditions de l'offre et de la demande sont modifiées. Certains entrepreneurs peuvent obtenir des positions commerciales avantageuses par rapport à d’autres et dégager un bénéfice supérieur aux coûts, en tant que bénéfice réel. En bref, ceux qui profitent de l’évolution de la situation peuvent réaliser de réels bénéfices en fonction de leur efficacité.

Les producteurs inefficaces et négligents qui ne parviennent pas à se déplacer avec des changements dynamiques risquent de ne pas générer de réels bénéfices et même de subir des pertes. Ainsi, la théorie dynamique de Profit de Clark comporte un élément de vérité car elle met l'accent sur l'aspect dynamique de Profit.

Ses critiques:

La théorie dynamique de Clark sur le profit, Profit, a été sévèrement critiquée par le professeur Knight et d'autres, pour les motifs suivants:

une. Tous les changements ne sont pas prévus:

La théorie de Clark ne fait aucune différence entre un changement prévu et un changement imprévu d'avance. Si les six modifications génériques présumées par le professeur Clark doivent être connues à l'avance, leurs effets ne seront pas conservés. En réalité, tous les changements ne sont pas prévus. Certains sont prévus et d'autres non. Donc, pour bien comprendre le problème, il est essentiel de séparer ses effets de ceux du changement en tant que tel.

b. Cette théorie donne une dichotomie artificielle:

À cet égard, Taussig a déclaré que la théorie de Clark donnait une dichotomie artificielle entre «profit» et «salaires de gestion».

c. Tous les changements ne conduisent pas à un profit:

La théorie de Clark suggère que tous les changements dynamiques mènent au profit. Mais les critiques sont d’avis que seuls des changements imprévisibles permettraient de générer des bénéfices. Des changements prévisibles ne feront pas apparaître de surplus grâce à des ajustements précis.

ré. Ici, le concept de profit frictionnel est vague:

La théorie de Clark indique que dans un état stationnaire, il n'y a qu'un profit de frottement. Mais le concept de profit frictionnel est vague. Mais c’est le profit normal que l’on gagne dans un état stationnaire.

e. Élément de risque impliqué dans les affaires:

La théorie de Profit de Clark ne met pas l’accent sur l’élément de risque impliqué dans les affaires en raison de changements dynamiques. La meilleure solution consiste à combiner des éléments de changement de la dynamique du risque pour comprendre la véritable nature du profit dans une économie moderne.

Théorie du profit n ° 5. FW Hawley, la théorie du risque du profit :

Cette théorie du profit est associée à FB Hawley qui a considéré la prise de risque comme une fonction importante de l’entrepreneur. L'entrepreneur expose son entreprise à des risques et reçoit à son tour une récompense sous forme de profit car la tâche de prise de risques est fastidieuse.

Il est clair qu'aucun entrepreneur ne voudra prendre des risques s'il ne reçoit que le retour normal. Par conséquent, la récompense de la prise de risque doit être supérieure à la valeur réelle du risque. En outre, il a été dit que la valeur réelle du risque.

En outre, il a été dit que plus l'entreprise est risquée, plus le taux de profit attendu est élevé. Comme le professeur DM Holland a déclaré que «le secteur ou la firme est plus risqué, plus son taux de profit est élevé», mais il a été averti que cette vue provisoire devait être testée en profondeur.

Ses critiques:

Comme d’autres théories, la théorie du risque du profit a également été critiquée pour les motifs suivants:

une. Il ne peut y avoir de relation fonctionnelle entre risque et profit:

Les personnes qui osent prendre des risques élevés dans certaines entreprises ne réalisent pas nécessairement des bénéfices élevés.

b. Le profit n'est pas basé sur la capacité de l'entrepreneur:

À ce propos, le professeur Carve a déclaré que «le profit ne repose pas sur la capacité de l'entrepreneur à assumer les risques de l'entreprise, mais plutôt sur sa capacité à l'éviter.»

c. C'est une théorie incomplète:

Du point de vue des entreprises, toutes les entreprises sont risquées et un élément d’incertitude y est présent. Mais chaque entrepreneur a pour objectif de réaliser des profits importants, ce qui est également incertain. Par conséquent, la théorie du risque de Hawley peut également être appelée une théorie incomplète du profit.

ré. Montant du bénéfice non lié à la taille du risque impliqué:

Le montant du profit n’a aucun lien avec l’ampleur du risque pris. S'il en était ainsi, chaque entrepreneur s'investirait dans des risques énormes afin de réaliser des profits plus importants.

e. Se concentre principalement sur le risque et pas sur autre chose:

Cette théorie ignore la plupart des autres facteurs imputables à Profit et se concentre uniquement sur les risques et les risques.

Théorie du profit # 6. La théorie de Knight ou la théorie génératrice d'incertitude :

La théorie du prof. Knight sur l'incertitude de Profit est une théorie d'amélioration et d'affinement de Profit par rapport à la théorie de Hawley portant sur le profit. Le profit, selon Knight, est la récompense de supporter des risques et des incertitudes non assurables. C'est une déviation découlant de l'incertitude.

L'incertitude règne dans l'ensemble de la société et les bénéfices, positifs ou négatifs, profitent en quelque sorte à tous les services des facteurs. En d'autres termes, il existe un élément de profit dans tous les types de revenus. Mais la répartition du revenu social entre le bénéfice et le revenu contractuel dépend de l’offre de capacités entrepreneuriales.

La position d'incertitude est la fonction la plus importante dans un état dynamique. C’est l’entrepreneur qui délègue cette fonction à un autre personnel ou l’assume lui-même. L’attente de Profit est en quelque sorte le prix de vente des entreprises porteuses d’incertitude. Dans une économie concurrentielle où il n'y a pas de risque, chaque entrepreneur aura un prix minimum de fourniture.

En bref, la théorie de Knight implique que:

(i) Le profit est une récompense pour l'incertitude.

(ii) Les risques non mesurables sont qualifiés d'incertitude. Ces risques non mesurables sont de véritables dangers pour les entreprises.

(iii) Pure Profit est cependant une récompense temporelle et non fixée. C'est tourné avec incertitude. Une fois que les circonstances imprévues sont connues, les ajustements nécessaires sont possibles. Alors le profit pur disparaît.

Ses critiques:

La théorie de profit de Knight a été critiquée pour les motifs suivants:

une. Cette théorie ne donne pas une idée claire de l’esprit d’entreprise, c’est pourquoi elle a été qualifiée d’irréaliste:

Dans cette théorie, rien n'indique qui sont les vrais propriétaires, car les propriétaires sont des actionnaires et les décideurs politiques sont des personnes salariées.

b. Difficulté dans la distribution du profit:

Cette théorie ne résout pas le problème de la répartition ou de la répartition des bénéfices entre le groupe contrôlant et le groupe de propriété. Elle laisse donc le problème de la détermination du bénéfice non résolu.

c. Cette théorie ne parvient pas à exposer le phénomène du profit monopoliste:

La théorie ne convient pas pour exposer le phénomène du profit monopoliste. Lorsqu'il y a le moins d'incertitude impliqué dans une entreprise monopoliste.

ré. Le profit n'est pas un revenu résiduel:

Knight a mentionné dans sa théorie que le profit est un revenu résiduel, mais JF Weston a déclaré que «l'exercice du jugement du profit peut être vendu à prix fixe ou à prix variable». C'est ainsi que le manager expert vend leurs services pour gagner des bénéfices.

e. Cette théorie n'a rien dit sur le bénéfice du monopole:

Cette théorie ne jette aucune lumière sur le profit du monopole. Comme nous l’avons étudié, les entreprises monopolistiques réalisent des profits beaucoup plus importants que les entreprises concurrentes et ne sont pas imputables à la présence d’incertitude.

F. Surtout, l'élément d'incertitude ne peut être qualifié pour améliorer les profits.

Malgré les faiblesses mentionnées ci-dessus, cette théorie de Knight est considérée comme la seule explication satisfaisante de la nature du profit.

Théorie du profit # 7. Théorie moderne ou concurrence parfaite ou théorie de la demande et de l'offre du profit:

Cette théorie moderne du profit définit l'entrepreneur comme une entreprise et les bénéfices comme son revenu net. Dans cette théorie, les bénéfices ont été considérés comme la récompense d'un entrepreneur et sont régis par la demande et l'offre de l'entrepreneur.

Demande d'entrepreneurs:

La demande d’entrepreneurs dépend principalement du niveau de développement industriel, des éléments d’incertitude de l’industrie, de l’échelle de production et de la productivité marginale de l’entrepreneuriat. Si le niveau de progrès industriel est élevé, si l’échelle de production est grande, si l’efficacité et la productivité augmentent, les profits seront élevés. La productivité des revenus marginaux de l’entreprenariat est le facteur le plus important pour influencer la demande d’entrepreneurs.

Offre d'entrepreneurs:

De même, l'offre d'entrepreneurs dépend de divers facteurs tels que la disponibilité de capital, l'existence de personnel technique et de direction, le nombre d'entrepreneurs et la situation de la société, etc. Plus la disponibilité de capital est grande, plus l'offre de capital de l'entrepreneur est grande. peut être disponible en quantité suffisante, mais un entrepreneur doit compter en grande partie sur les gestionnaires et autres personnels techniques pour organiser et gérer son entreprise avec succès.

Si des cadres et autres personnels qualifiés sont disponibles sur le marché, le nombre d’entrepreneurs augmentera inévitablement. De plus, les économistes sont également d'avis que la taille de la population est un autre facteur qui influence l'esprit d'entreprise. Plus la population sera nombreuse, plus la demande de produits variés augmentera, ce qui attirera davantage de personnes vers l'esprit d'entreprise et l'offre d'entrepreneurs augmentera.

Ses critiques:

Tout en critiquant cette théorie, Knight a déclaré que le profit était considéré comme la récompense des risques et des incertitudes non assurables. Alors, dans le cas d'une concurrence parfaite, il ne peut y avoir de profit à long terme. C'est un état statique où la population, le capital, la technologie, les goûts, l'organisation des entreprises et les revenus ne changent pas.

S'ils changent, ils peuvent être prédits. Ainsi, il n'y a pas de risque et d'incertitude. La courbe de productivité marginale de l’entrepreneuriat serait nulle. Par conséquent, le profit sera également nul. Dans un état statique, les bénéfices existent car les bénéfices ne sont pas éliminés par la concurrence imparfaite. Les entrepreneurs gagnent donc des profits de monopole plutôt que des profits purs. Il convient de rappeler que les entrepreneurs chefs gagnent des salaires de gestion et que les entrepreneurs capitalistes gagnent des intérêts.

Théorie du profit no 8. Théorie du profit de l'innovation du professeur Schumpeter ou «Le profit est la récompense d'une innovation réussie»:

Schumpeter considère le profit comme la récompense des entreprises et de l'innovation. À son avis, l'entrepreneur initie l'innovation dans l'entreprise et, lorsqu'il réussit, il gagne le profit en récompense. Maintenant, la question est qu'est-ce que l'innovation? "L'innovation signifie l'application commerciale de nouvelles inventions et découvertes scientifiques."

Un innovateur est donc un homme d'affaires doté d'une vision, d'une clairvoyance, d'une originalité et qui a l'audace de supporter des risques élevés lorsque l'on entreprend de nouvelles activités sur de nouvelles bases. L'innovateur n'est pas un scientifique, mais il introduit avec succès de nouvelles inventions sur une base commerciale.

Samuelson a donné cet exemple en donnant son opinion sur le sujet suivant : «La théorie scientifique des ondes radio était le travail intellectuel de Maxwell. Hertz en a fait l'expérience et son utilisation rentable a été réalisée par Marconi et Sarnoff, qui sont les innovateurs en matière de fabrication de radio. "

L'innovation est de deux types:

(i) innovations de produits, et

ii) Innovations de marché.

Les innovations de produit affectent le coût et la qualité du produit, tandis que les innovations de marché incluent la découverte et l'exploitation de nouveaux marchés, l'introduction d'une nouvelle variété de produits et l'amélioration de produits, les modes de publicité et la propagande de vente, etc. Il a été dit que toute forme d'innovation Profit. C'est ce qu'on appelle un profit innovant. Ce profit est incertain et imprévisible. C'est temporaire dans la nature.

Ses critiques:

La théorie de l'innovation de Schumpeter a été critiquée pour les motifs suivants:

une. Schumpeter n'a jamais considéré le profit comme la récompense de la prise de risque :

Il est d'avis que la prise de risque est la fonction du capitaliste et non de l'entrepreneur. Ce sont les actionnaires qui prennent des risques et réalisent ainsi des bénéfices.

b. La théorie de Schumpeter sur l’innovation n’a aucune place pour l’incertitude:

Le profit n'est pas la récompense de l'incertitude, c'est simplement le salaire de la direction.

c. Cette théorie est incomplète:

Le profit revient à l’entrepreneur pour sa capacité d’organisation et rien d’autre. Par conséquent, cette théorie a été appelée comme une explication incomplète de l’émergence des profits.

 

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