Caractéristiques de la société coopérative

Tout ce que vous devez savoir sur les caractéristiques de la société coopérative. La forme d'organisation de la société coopérative est apparue à la suite de la révolution industrielle qui a conduit à la prolifération des activités industrielles.

Cela a également conduit à l'émergence de deux classes distinctes dans la société, les industriels et les travailleurs. Les industriels exploitaient autrefois le travail et d’autres couches plus faibles de la société.

Afin de protéger les intérêts des couches les plus faibles de la société, le concept de coopération est apparu avec la devise «chacun pour tous et tous pour tous» et «l'entraide par l'entraide».

Cette coopération a abouti à l’émergence d’organisations de type coopératif, communément appelées sociétés coopératives, pour diverses activités, notamment commerciales.

Certaines des caractéristiques d'une société coopérative sont: -

1. Association volontaire 2. Droits de vote égaux 3. Entité juridique distincte 4. Motif de service 5. Répartition de l'excédent 6. Contrôle par l'État 7. Suppression des intermédiaires 8. Négoce en espèces 9. Audit

10. Principe de soi et aide mutuelle 11. Gestion démocratique 12. Existence perpétuelle 13. Adhésion ouverte 14. Un homme, une voix 15. Existence perpétuelle 16. Esprit de coopération 17. Collecte de capitaux 18. Enregistrement 19. Gestion des affaires de Coopérative

20. Distribution du dividende à partir de l'excédent 21. Service devise 22. Cession de l'excédent 23. Rémunération fixe sur le capital 24. Intérêt commun 25. Egalité de vote 26. Justice distributive 27. Capital limité 29. Moralité et éthique.


Caractéristiques et caractéristiques de la société coopérative: association volontaire, adhésion ouverte, devise de service et quelques autres

Caractéristiques d'une société coopérative - 12 caractéristiques importantes d'une société coopérative

1. Association volontaire - L'adhésion aux sociétés coopératives est volontaire. Toute personne ayant un intérêt commun est libre d'adhérer à une société coopérative. Le membre peut également quitter la société à tout moment après avoir donné un préavis approprié.

2. Droits de vote égaux - Une société coopérative est basée sur le principe «un homme, un vote». Un membre n’a qu’une voix, quel que soit le nombre de parts qu’il détient. Ainsi, une société coopérative repose sur des principes démocratiques.

3. Entité juridique distincte - Une société coopérative doit être enregistrée en vertu de la loi sur les sociétés coopératives. L'enregistrement en fait une entité juridique distincte. Son existence est assez différente de ses membres.

Le décès, l'insolvabilité ou la folie d'un membre n'affectent pas son existence. Il peut poursuivre et être poursuivi en son propre nom. Il peut conclure des accords, acheter et vendre des biens immobiliers en son propre nom.

4. Motif de service - Une société coopérative est basée sur le motif de service de ses membres. Son objectif principal est de fournir un service aux membres et non de maximiser les profits. Gagner des bénéfices est l'objectif le plus important des autres formes d'organisation d'entreprise. Ce n'est pas le cas dans le cas des coopératives.

5. Distribution de l'excédent - Les membres reçoivent un dividende et une prime sur les bénéfices de la société coopérative. La prime est versée en fonction du volume d’affaires traité par chaque membre avec la société coopérative.

Par exemple, dans une société coopérative de consommation, les primes sont versées proportionnellement aux achats effectués par les membres au cours d'une année. Dans une société coopérative de producteurs, la valeur des biens livrés à la vente constitue la base de la distribution des primes.

6. Contrôle de l'État - Les sociétés coopératives sont soumises à une réglementation et à un contrôle de la part du gouvernement. En Inde, une société coopérative peut être enregistrée en vertu de la loi de 1912 sur les sociétés coopératives ou de la loi sur les sociétés coopératives d'État.

7. Élimination des intermédiaires - L'objectif principal des sociétés coopératives est d'éliminer les intermédiaires et d'établir un contact direct entre les membres et les clients. Cela garantit la disponibilité des biens à des prix équitables et minimise la concurrence malsaine.

8. Négoce au comptant - En règle générale, une société coopérative achète et vend des biens au comptant. Les opérations au comptant ne comportent pas de mauvaises créances et de frais de recouvrement de crédits. Ainsi, cela aide la société à disposer d’un bon fonds de roulement et à maintenir sa solvabilité à court terme.

9. Audit - Les comptes des sociétés coopératives sont contrôlés par des auditeurs nommés par le gouvernement sous la supervision et le contrôle du registraire des sociétés coopératives.

10. Principe de soi et de l'entraide - La société coopérative défend les intérêts communs de ses membres par le biais de l'entraide et de l'entraide.

11. Gestion démocratique - L'assemblée générale annuelle (AGA) de la société coopérative a lieu chaque année au cours de laquelle le comité de direction est élu, qui gère les affaires de la société coopérative.

12. L'existence perpétuelle - La coopérative d'existence n'est pas affectée par le décès ou l'insolvabilité de l'un de ses membres. Ainsi, il a une existence perpétuelle.


Caractéristiques d'une société coopérative - 10 caractéristiques principales d'une société coopérative: association volontaire, adhésion ouverte, motivation du service, contrôle de l'État et quelques autres

Les principales caractéristiques d'une société coopérative sont expliquées ci-dessous:

1. Association volontaire:

Une société coopérative est une association volontaire de personnes désireuses d’améliorer leur statut économique dans la localité par le biais d’actions collectives. L'adhésion à la société coopérative est gratuite pour ceux qui ont un intérêt commun. Ils peuvent quitter la société à leur gré après un préavis suffisant. Un membre peut retirer son capital mais ne peut pas transférer les actions à une autre personne.

2. Adhésion ouverte:

Les membres rejoignent la société coopérative par choix. Un minimum de 10 membres est requis pour la formation d’une société coopérative. La loi de 1912 sur les sociétés coopératives ne limite pas le nombre de membres des sociétés coopératives. Toutefois, après la constitution d’une société coopérative, les membres peuvent décider à l’unanimité de spécifier le nombre maximum de membres.

3. Motif du service:

Contrairement aux autres formes d’organisations commerciales, une société coopérative ne permet pas de réaliser des bénéfices. L'objectif principal d'une société coopérative est de servir le public. Elle vend aux membres des produits de qualité à des prix plus avantageux en gardant une petite marge pour les bénéfices. Les bénéfices sont ensuite transférés à la réserve générale et utilisés pour le bien-être des membres.

4. Contrôle de l'état:

Les sociétés coopératives sont des associations professionnelles volontaires. Cependant, comme toute autre forme d’entités commerciales, ils sont tenus de respecter les lois et les réglementations définies par le gouvernement. Le gouvernement exerce son contrôle sur ces sociétés de temps à autre en vérifiant leurs comptes. Pour s’acquitter de cette obligation, les sociétés coopératives sont tenues d’envoyer leurs livres de comptes au registraire pour inspection.

5. Gestion démocratique:

Pour effectuer le travail de direction, les membres élisent les membres honoraires du bureau de manière démocratique. Le comité de direction de la société est élu sur la base de "une personne, une voix" à l'assemblée générale. Ainsi, quels que soient le statut ou le nombre de parts, tous les membres ont le droit d’exprimer une voix.

6. Entité juridique distincte:

Après avoir été enregistrée en vertu de la loi sur les sociétés coopératives, une société coopérative devient une entité juridique distincte avec une identité propre. Ses membres ont une responsabilité limitée. La mort, la folie ou l'insolvabilité de ses membres n'affecte pas son existence. Il peut acheter des propriétés et conclure des contrats en son propre nom.

7. Répartition du surplus:

Outre la prestation de services à leurs membres, les sociétés coopératives génèrent également des bénéfices, qui sont un sous-produit de leurs activités commerciales. Les bénéfices, cependant, ne sont pas réalisés au détriment du bien-être des membres. Les bénéfices sont répartis entre les membres non pas sur la base des avoirs en capital, mais proportionnellement à la participation de chaque membre au fonctionnement de la société. Les bénéfices entiers ne sont toutefois pas distribués aux membres.

Le surplus est utilisé de quatre manières:

(i) Conformément à la loi, un quart des bénéfices est transféré à la réserve générale.

(ii) Une partie des bénéfices, ne dépassant pas 10%, est utilisée pour verser un dividende sur le capital social.

(iii) Une partie de l'excédent, ne dépassant pas 10%, peut être utilisée au profit des zones d'activité de l'entreprise.

(iv) Le surplus restant peut être divisé entre les membres en bonus.

8. Trading Cash:

Les sociétés coopératives mènent des activités commerciales sur une base de trésorerie. Le commerce au comptant épargne les sociétés coopératives pour éviter les créances irrécouvrables et les frais de recouvrement de crédits. Elle assure également un flux continu de capitaux et protège contre les défaillances à court terme. Cependant, ces sociétés ne sont pas légalement tenues de vendre des biens à crédit. Des exceptions sont faites dans le cas de certains membres.

9. Un homme, un vote:

Les sociétés coopératives ne font aucune distinction entre les membres sur la base de leur solidité financière ou du nombre de parts qu’elles détiennent. Par conséquent, chaque membre dispose d’une voix, quel que soit le nombre d’actions qu’il détient et a la même voix dans la direction.

10. existence perpétuelle:

Une société coopérative a la vie dure. Une fois enregistré, il ne peut être dissous que par la loi.


Caractéristiques d'une société coopérative - Esprit de coopération, association de volontaires, collecte de capital, enregistrement, gestion des affaires d'une coopérative et de quelques autres

1. Esprit de coopération:

“Service avant soi”, “Service” est d’une importance primordiale et “Intérêt personnel” est d’une importance secondaire. «Chacun pour tous et tous pour chacun» est le mantra de la coopération. Chaque membre travaille dans l’intérêt de la coopérative.

2. Association volontaire:

Pour poursuivre un objectif commun, des personnes se réunissent volontairement et forment une association. Ses membres sont ouverts à tous, sans distinction de caste, de langue, de religion, de sexe ou de revenu. Rien n'empêche un individu désireux de devenir membre. De plus, aucun individu ne peut être contraint de devenir membre.

3. Levée de capitaux:

Le capital requis par la coopérative est constitué par le capital-actions fourni par ses membres. Son capital-actions est limité. Par conséquent, les coopératives peuvent réunir leur capital par le biais de prêts, de subventions et d'une assistance du gouvernement.

4. Inscription:

Une coopérative enregistrée obtient un statut indépendant et peut posséder ses actifs, conclure des contrats, poursuivre et être poursuivie. La procédure d'inscription est simple et ne prend pas de temps.

5. Gestion des affaires de la coopérative:

La gestion des affaires de la coopérative est confiée à des administrateurs élus par ses actionnaires en assemblée générale annuelle, qui sont responsables devant les membres. Chaque actionnaire n’a qu’une voix, quel que soit le nombre d’actions qu’il détient.

6. Distribution du dividende à partir du surplus:

En coopérative, le retour sur investissement de ses membres est donné sous forme de dividende provenant de son excédent après avoir rempli ses engagements de négociation.

7. Entité légale distincte:

La coopérative a une entité juridique distincte de ses membres en tant que telle, elle a une vie perpétuelle et n'est pas affectée par l'entrée et la sortie des membres. Il peut posséder des biens et en disposer en son propre nom, conclure des contrats commerciaux en son propre nom, poursuivre en justice et être poursuivi en son propre nom.

8. Réglementation de l'État:

Les coopératives d'un État sont régies et régies par les lois spéciales promulguées par l'État respectif, par exemple le Maharashtra State Co-operative Society Act de 1960.

9. Fonctionnement démocratique:

Le comité de direction est élu par les membres à la voix d'un membre, quel que soit le nombre d'actions détenues par un membre. La gestion des coopératives se fait de manière démocratique.


Caractéristiques d'une société coopérative - 7 caractéristiques distinctives: association volontaire, finances, contrôle et gestion, devise de service, élimination des excédents et de quelques autres

En tant que forme d’organisation, l’association coopérative présente les caractéristiques distinctives suivantes:

Caractéristique # 1. Association volontaire:

«Une société coopérative est une association volontaire de personnes et non de capital.» Toute personne, quels que soient sa caste et ses convictions, peut adhérer à une société coopérative de son libre arbitre et peut la quitter à tout moment, après en avoir dûment avisé. à la société. En partant, il peut retirer son capital de la société. Il ne peut toutefois pas transférer sa part à une autre personne.

Le caractère volontaire de l'association coopérative a deux implications majeures: (a) personne ne se verra refuser le droit et la possibilité de devenir membre, et (b) la société coopérative n'obligera personne à devenir membre. Des exceptions devront évidemment être prévues pour les personnes dont les intérêts professionnels diffèrent de ceux de la société, par exemple un opérateur privé en concurrence avec une coopérative de consommateurs.

Caractéristique # 2. Finance:

Le capital d'une société coopérative est constitué de membres par le biais d'un capital-actions. Comme les coopératives sont organisées par des couches relativement plus faibles de la société, le capital-actions est généralement limité. Cependant, la politique du gouvernement consiste à aider et à encourager les coopératives. Par conséquent, une société coopérative peut généralement augmenter ses ressources au moyen de prêts de l'État et des banques coopératives centrales.

Caractéristique n ° 3. Contrôle et gestion:

La démocratie est la note clé de la direction d’une société coopérative. Étant donné que la plupart de ces sociétés opèrent à l'échelle locale, les assemblées des membres rassemblent généralement de nombreux participants. Lors de ces réunions, les membres élisent le comité de direction et définissent la politique à suivre pour promouvoir leurs intérêts communs.

Chaque membre, quel que soit son intérêt dans la société, dispose d'une voix et par conséquent d'un droit égal de participer à la gestion de la société. Les membres ne peuvent pas voter par procuration. En outre, l'organisation et le contrôle d'une société coopérative tendent à être parfaitement démocratiques dans la mesure où ses règlements sont approuvés par les membres après son enregistrement.

Non seulement cela, même le travail quotidien d'une société coopérative peut être effectué par des membres travaillant à différents titres, et des personnes extérieures ne peuvent être employées que lorsque la société devient trop grande.

Caractéristique n ° 4. Devise du service:

Une société coopérative est organisée principalement dans le but de fournir un service maximal à ses membres dans un certain domaine. Il ne vise pas le profit aux dépens de ses membres, car il est essentiellement constitué pour fournir certaines installations essentielles aux membres. Cela ne signifie pas qu'une société coopérative ne travaillera jamais dans un but lucratif. Il est assez courant que les sociétés réalisent des bénéfices en étendant leurs services à des non-membres.

Caractéristique n ° 5. Élimination du surplus:

Il est habituel que les entreprises commerciales répartissent leurs bénéfices entre leurs propriétaires selon le ratio de leur apport en capital ou selon un ratio convenu. Une société coopérative se distingue des sociétés commerciales à cet égard.

Sous la forme coopérative de propriété et d'organisation, l'excédent résultant d'une année de travail est donné aux membres non pas directement sous forme de dividende sur les actions détenues par chacun d'eux, mais sous la forme d'un bonus qui n'a pas besoin d'être proportionné à leur montant. apports en capital respectifs.

La prime peut être versée aux membres proportionnellement aux achats effectués au cours de l'année dans le cas d'un magasin coopératif de consommation ou proportionnellement aux biens livrés à la vente à la société dans le cas d'un magasin de coopérative de producteurs.

En fait, le profit résultant d'une différence entre le prix de revient et le prix du marché peut ne pas être réparti entre les membres mais peut être utilisé pour étendre des équipements et des installations aux membres ou pour entreprendre certaines activités sociales dans l'intérêt de leurs membres.

On peut noter que la loi exige que chaque société coopérative transfère au moins un quart de ses bénéfices dans une réserve générale. De même, il est prévu qu'une partie des bénéfices, ne dépassant pas 10%, puisse être utilisée à des fins autres que financières. le bien-être général de la localité dans laquelle la société évolue.

Caractéristique n ° 6. Rendement du capital fixe:

L'un des principes de base de l'organisation coopérative, tels qu'énoncés par les pionniers du mouvement coopératif comme Rochdale et Owen, était qu'un rendement fixe ou limité du capital souscrit à la société devait être payé à même l'excédent aux membres. . "Faire du paiement des intérêts fixes sur le capital versé une charge de premier rang sur l'excédent commercial, constituait une raison solide pour ceux qui ont rejoint la société de laisser leur épargne en dépôt avec elle."

Caractéristique n ° 7. Contrôle de l'état et statut de l'entreprise:

Bien que leur caractère fondamental soit volontaire, les sociétés coopératives sont soumises à un contrôle et à une surveillance considérables de la part de l’État. En Inde, les sociétés coopératives sont enregistrées en vertu de la loi de 1912 sur les sociétés coopératives ou de la loi relative aux sociétés coopératives d'État, selon le cas.

Les coopératives désirant être enregistrées doivent remplir les conditions générales suivantes:

(i) Une société coopérative doit compter au moins 10 membres ayant atteint l'âge de la majorité (c.-à-d. âgés de plus de 18 ans),

(ii) Les membres doivent être liés ensemble par un lien commun, par exemple, ils peuvent appartenir au même village ou à la même localité, à la même tribu, à la même profession, etc.

(iii) Les membres doivent présenter une demande commune au registraire des sociétés coopératives en fournissant des informations importantes telles que la qualité de membre, le capital-actions, les objets, etc.

(iv) Une copie des statuts et du schéma d'organisation devrait être soumise au greffier.

Lors de son enregistrement, la société coopérative atteindra le statut de société (le statut de société) et aura droit à certains privilèges. Il sera également soumis au contrôle et à la surveillance de l’État. En fait, le service des coopératives surveille le fonctionnement des sociétés et tente de le réglementer chaque fois que cela est nécessaire.

Chaque coopérative doit faire auditer ses comptes par un auditeur du service des coopératives et doit fournir des rapports de statut de membre, un rapport annuel et des comptes au registraire des coopératives. Dans certains États comme le Madhya Pradesh, le registraire des sociétés coopératives approuve même les nominations à des postes de direction et fixe les conditions d'emploi.

Les caractéristiques de l’organisation coopérative décrites ci-dessus étaient les principes de base sur lesquels le mouvement coopératif était basé au début. Au fil du temps, certaines d’entre elles ont été modifiées compte tenu des besoins et des difficultés propres à certains types de sociétés.

Bien qu'une société coopérative soit essentiellement une unité commerciale créée principalement pour organiser et fournir certains services aux membres et à la communauté de manière continue, la coopération n'est pas une simple forme d'entreprise ou d'organisation économique. Il s’agit d’un mouvement visant à mettre fin à l’exploitation par des entreprises privées et au développement de l’entraide de diverses couches de la société sur une base volontaire.

C'est un mouvement socio-économique inspiré par l'idéal consistant à organiser et à élever les couches les plus faibles de la société par le biais d'une action collective. Le regretté VL Mehta, dernier collaborateur indien, a déclaré: «Selon le mouvement coopératif, il peut être le principal moyen de provoquer de manière pacifique un changement social de nature fondamentale, instaurant un ordre social -exploitant, égalitaire, tolérant, qui harmonise la dignité de l'individu avec le bien-être de la communauté. "


Caractéristiques d'une société coopérative - 14 Caractéristiques principales d'une société coopérative

Article n ° 1. Organisation volontaire:

L'organisation coopérative est une association volontaire d'individus cherchant à améliorer leurs conditions économiques par le biais d'efforts communs. Il n’existe aucune obligation légale ni contrainte de la part d’un individu de devenir membre. Un membre est également libre de quitter l'organisation à tout moment.

Caractéristique n ° 2. Intérêt commun:

Contrairement à une famille hindoue commune où l’appartenance est par la naissance ou par mariage dans la famille, un intérêt commun rassemble les membres d’une société coopérative. L'objectif premier de la coopérative serait de servir cet intérêt commun.

Feature # 3. Adhésion ouverte:

L'adhésion à l'organisation est ouverte à tous. Il n'y a pas de restriction ni de délai pour s'inscrire en tant que membre. Les membres peuvent adhérer à tout moment en payant une petite cotisation ou en souscrivant au capital-actions de la coopérative. Cependant, un minimum de 10 membres est requis pour démarrer une coopérative.

Feature # 4. Démocratie:

L'organisation coopérative fonctionne sur des bases démocratiques. Les membres élisent un conseil d'administration, qui gère les affaires de la société au nom des membres et est responsable devant les membres de la société. Les sociétés coopératives sont donc des organisations véritablement démocratiques.

Article 5. Égalité de vote:

Un vote est pris pour toutes les questions nécessitant l’avis des membres. Chaque membre, indépendamment de sa position dans la société ou du nombre d'actions qu'il détient, n'a droit qu'à un vote. Il n'y a pas de disposition pour voter par procuration. Cela garantit que tous les membres de la société ont un poids égal dans les opinions.

Article 6. Rendement du capital limité:

La particularité d’une société coopérative est que son objectif est d’assurer le bien-être de ses membres et non le profit. Ainsi, l'apport en capital n'a pas la même importance que dans le cas d'autres formes d'activité. Cependant, le capital est récompensé par un faible taux d’intérêt. La distribution des bénéfices n'est pas basée sur l'apport en capital.

Article 7. Justice distributive:

Les bénéfices réalisés par la société sont répartis entre ses membres en fonction de l’ampleur des transactions entre le membre et la société. Une partie déterminée des bénéfices est transférée au fonds de réserve statutaire, puis un taux d'intérêt équitable est versé sur le capital souscrit par les membres. Les bénéfices restants sont distribués en fonction des relations des membres avec la société.

Feature # 8. Capital limité:

Les sociétés coopératives sont en grande partie formées par des personnes aux moyens économiques limités. De plus, il n’ya aucune incitation à contribuer davantage de capital car il génère des rendements limités et n’est pas pris en compte pour la distribution des bénéfices. Ainsi, la quantité de capital avec la société est très petite. La majeure partie des fonds est levée sous forme de prêts et de subventions.

Feature # 9. Transactions en espèces:

Une particularité des sociétés coopératives est que presque toutes les transactions sont en espèces. Il n’existe aucune transaction sur le crédit, la liquidité et la sécurité des fonds étant cruciales. Le risque de créances irrécouvrables est éliminé afin de protéger la petite base de capital.

Feature # 10. Statut juridique:

Une société coopérative doit être enregistrée en vertu de la loi de 1912 sur les sociétés coopératives ou des lois sur les coopératives des États respectifs. Lors de son enregistrement, il devient une entité indépendante, le sépare de ses membres. Il peut conclure des contrats seul. Il peut également poursuivre d'autres personnes et organisations devant un tribunal.

Feature # 11. Privilèges:

Une société coopérative enregistrée jouit de certains privilèges et exemptions accordés par le gouvernement central et les gouvernements des États. Elle est exonérée du paiement de l’impôt sur le revenu, des droits de timbre, des frais d’enregistrement, etc. Une société coopérative a une créance prioritaire sur les biens de ses débiteurs par rapport aux autres créanciers.

Feature # 12. Contrôle de l'état:

Les sociétés coopératives sont régies par les dispositions des lois pertinentes et sont soumises à la surveillance et au contrôle de l'État. Une des raisons est le montant des subventions reçues par les sociétés du gouvernement.

Article no 13. Moralité et éthique:

L'objectif de la société coopérative n'est pas le profit, mais le gain mutuel, basé sur la confiance mutuelle. La société traite principalement avec ses membres. Les transactions de la société sont au-dessus du bord; "L'élément moral dans ses objectifs est aussi important que le matériel."

Feature # 14. Transfert des actions:

Aucune disposition ne prévoit la vente ou le transfert d'actions détenues par un membre de la société dans le capital de la société. Cependant, il y a une possibilité de retrait de capital. Le membre peut quitter la société et récupérer son apport en capital après en avoir été informé.


Caractéristiques d'une société coopérative - avec les définitions suivantes: loi sur les sociétés coopératives de 1912 et HCCalvert

La forme d'organisation de la société coopérative est apparue à la suite de la révolution industrielle qui a conduit à la prolifération des activités industrielles. Cela a également conduit à l'émergence de deux classes distinctes dans la société, les industriels et les travailleurs. Les industriels exploitaient autrefois le travail et d’autres couches plus faibles de la société.

Afin de protéger les intérêts des couches les plus faibles de la société, le concept de coopération est apparu avec la devise «chacun pour tous et tous pour tous» et «l'entraide par l'entraide». Cette coopération a abouti à l’émergence d’organisations de type coopératif, communément appelées sociétés coopératives, pour diverses activités, notamment commerciales.

La société coopérative est définie comme suit:

La société coopérative est une forme d'organisation dans laquelle des personnes s'associent volontairement sur un pied d'égalité pour promouvoir leurs intérêts communs.

Par exemple, les consommateurs peuvent former une société coopérative pour acheter des produits directement aux producteurs afin de réduire les bénéfices des intermédiaires et de fournir des produits à des tarifs plus avantageux aux membres de la société coopérative.

Une organisation coopérative est une société qui a pour objectif de promouvoir les intérêts économiques de ses membres conformément aux principes de la coopérative. Loi sur les sociétés coopératives, 1912

La société coopérative est une forme d'organisation dans laquelle des personnes s'associent volontairement en tant qu'êtres humains sur une base d'égalité pour la promotion de leurs intérêts économiques. -HC Calvert

Les principales caractéristiques de la société coopérative sont les suivantes:

1. Adhésion volontaire:

L'adhésion à une société coopérative est volontaire. Une personne appartenant au même groupe, qui constitue la société, peut ou non adhérer à la société. De plus, un membre de la société a la possibilité de quitter la société en donnant un avis approprié de cette action. L’adhésion à la société est ouverte à toutes les personnes concernées, sans distinction de caste, de religion, de sexe ou d’appartenance politique.

2. Entité juridique distincte:

Une société coopérative est une entité juridique distincte de ses membres. L'enregistrement de la société en vertu de la loi applicable est nécessaire, ce qui lui confère un statut d'identité distincte. Ainsi, il peut détenir des biens et exercer des activités en son propre nom; il peut poursuivre d'autres personnes et peut être poursuivi par d'autres en son propre nom. L'adhésion de nouveaux membres ou le départ de membres existants n'affectent pas la continuité de la société.

3. Responsabilité limitée:

La responsabilité des membres d’une société coopérative est limitée à l’ampleur du capital qu’ils apportent. Ainsi, le risque maximum des membres est limité dans cette mesure.

4. Motif du service:

Le motif fondamental de la création d’une société coopérative est de fournir des services à ses membres par le biais de ses activités plutôt que de tirer un profit de ces activités. Si la société réalise des bénéfices, elle est répartie entre les membres sous forme de dividende conforme aux statuts de la société.

5. Gestion et contrôle:

Le contrôle ultime d’une société coopérative incombe à ses membres. Les membres prennent des décisions selon le principe «un homme, une voix». Aux fins de la gestion des affaires courantes, les membres choisissent leurs représentants en tant que membres du conseil d'administration et / ou du comité de direction.


Caractéristiques d'une société coopérative - Avec 2 caractéristiques distinctes de la constitution illustrée par une société coopérative

Le mot coopérative signifie travailler ensemble et avec d'autres dans un but commun.

La société coopérative est une association volontaire de personnes qui s'associent pour le bien-être de ses membres.

je. Pour créer une société coopérative, l'enregistrement est obligatoire en vertu de la loi de 1912 sur les sociétés coopératives.

ii. Pour pouvoir enregistrer une société coopérative, celle-ci devrait être composée d'un minimum de 10 membres adultes.

iii. Les membres d'une société coopérative contribuent en capital à l'achat de ses actions.

iv. La société coopérative est considérée comme une entité juridique distincte après l'enregistrement.

Depuis sa création, après l’indépendance, les sociétés coopératives en Inde ont connu une croissance phénoménale, principalement dans le secteur agricole. Les réseaux de coopératives dans le pays opèrent aux niveaux local, régional, national et national qui aident à la commercialisation agricole. Les transactions ont principalement lieu dans des produits de base tels que les céréales alimentaires, le jute, le coton, le sucre, le lait, les fruits et les noix.

Les différentes caractéristiques d'une société coopérative sont décrites ci-dessous:

1. Adhésion volontaire - L'adhésion à une société coopérative est volontaire. Toute personne, indépendamment de sa religion, de sa caste et de son sexe, est libre d'adhérer à la société coopérative ou de la quitter à tout moment, selon son désir.

2. Statut juridique distinct - La société coopérative jouit d'un statut de district indépendant de ses membres car son enregistrement est obligatoire. Il peut conclure des contrats et détenir des biens en son nom, poursuivre et être poursuivi en justice par d’autres.

3. Limitation de responsabilité - La responsabilité des membres d'une société coopérative est limitée. En aucun cas, il ne peut être demandé à ses membres de contribuer au-delà du montant de leur apport en capital afin de régler les créances du tiers.

4. Contrôle - La gestion et le contrôle d'une société coopérative sont de nature démocratique. Il est géré par un comité de direction élu qui est mis en place par ses membres par le vote.

5. Motivation des services - Une société coopérative est créée dans le but de promouvoir le bien-être social par le biais de l'aide mutuelle. L'excédent éventuel est partagé entre les membres sous forme de dividende conformément aux règlements de la société.

Une forme d'organisation de société coopérative illustre les deux caractéristiques distinctes de notre constitution - 1. la démocratie et 2. la laïcité telles que décrites ci-dessous -

1. démocratie:

Une société coopérative est vue sur un modèle de démocratisation. Cela est dû au fait que le pouvoir de prendre des décisions est entre les mains d'un comité de direction élu. Les membres de ce comité sont choisis conjointement par tous les membres. Il repose sur le principe «un homme, une voix».

2. Laïcité:

Le fonctionnement d'une société coopérative est basé sur la laïcité. Cela est dû au fait que la religion est séparée de la direction. L'adhésion à la société est ouverte aux personnes de toute caste, de toute croyance et de toute religion. Toute personne peut se porter volontaire pour en devenir membre.


Caractéristiques d'une société coopérative: association volontaire, entité juridique distincte, contrôle, motivation du service et répartition du surplus

1. Association volontaire:

Une société coopérative est une association volontaire. Il est ouvert à tous sans distinction de religion, de caste, de couleur, de croyance ou de sexe. Toute personne de plus de 18 ans ayant un intérêt commun peut adhérer à une société coopérative et la quitter à tout moment en donnant sa démission. Il n'y a pas d'obligation de rester membre.

2. Entité juridique distincte:

L'enregistrement d'une société coopérative est obligatoire. Il possède une entité juridique distincte de ses membres. Il peut conclure des contrats et posséder des biens en son propre nom. Il peut poursuivre et être poursuivi en son propre nom. Le décès, l'insolvabilité ou la démence d'un membre n'affectent pas son existence contrairement à un partenariat.

3. Responsabilité limitée:

The liability of members of a cooperative society is limited to the extent of the capital contributed by them. Therefore, personal assets of members cannot be used to repay business debts.

4. Control:

There is equality of status between members of a cooperative society. Business is managed by an elected managing committee and acts on the principle of 'one member one vote' and it doesn't matter how many shares are held by the member.

5. Service Motive:

A cooperative society is formed with a service motive and for mutual welfare and not for maximisation of profits. Earning profits is a secondary motive and not the primary motive.

6. Distribution of Surplus:

If there is any surplus as a result of if business operation, it is distributed among members as 'dividend'. In addition, members may also get 'bonus'.


 

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