Différence entre entreprise individuelle et société de personnes

Tout ce que vous devez savoir sur les principales différences entre l’entreprise individuelle et le partenariat. Comprendre la différence entre une forme de partenariat et une entreprise à propriétaire unique est utile pour un aspirant entrepreneur à choisir la bonne forme d’entreprise.

L’entreprise individuelle est une forme d’organisation d’entreprise dans laquelle une personne introduit son propre capital, utilise ses compétences et son intelligence dans la gestion de ses affaires et est seule responsable du résultat de ses activités.

La personne peut gérer l’entreprise seule ou obtenir l’aide d’employés. Il s’agit de la première étape dans l’évolution des formes d’organisation et est donc la plus ancienne parmi elles.

Le partenariat est une association volontaire de personnes qui se sont regroupées pour poursuivre leurs activités dans le but de réaliser des profits.

Individuellement, chaque personne est appelée partenaire, la relation entre elles est appelée partenariat et son nom est appelé société de partenariat.


En savoir plus sur la différence entre l'entreprise individuelle et le partenariat

Différence entre entreprise individuelle et partenariat - 10 différences clés

Différence # Entreprise individuelle:

je. Membres - il appartient à un seul homme.

ii. Accord - Dans la forme d'organisation à propriétaire unique, aucun accord n'est nécessaire, car la propriété est entre les mains d'une seule personne.

iii. Coordination- Puisqu'il n'y a qu'une personne ou un propriétaire, il n'y a pas de problème de coordination ou de consultation.

iv. Bénéfices - Le propriétaire unique obtient tous les bénéfices lui-même.

v. Inscription - Aucune formalité juridique n'est requise pour la création d'une entreprise à propriétaire unique.

vi. Ressources financières - Les ressources financières sont mises en commun par un seul homme.

vii. Nature - Le propriétaire unique est le propriétaire, gestionnaire et contrôleur de son unité commerciale.

viii. Risques - Tous les risques et pertes sont supportés par le propriétaire unique.

ix. Continuité des activités - La continuité des activités est incertaine. En cas de décès du propriétaire ou pour toute autre raison, l’entreprise doit être fermée.

X. Secret: il y a un secret complet dans l'entreprise car le propriétaire ne partage les secrets avec personne d'autre.

Différence # Partenariat:

je. Membres: il est la propriété de plusieurs partenaires (le nombre minimum de partenaires est de 2; le nombre maximum de partenaires est de 10 pour une activité bancaire et de 20 autres que des activités bancaires).

ii. Accord - Dans le cadre d’un partenariat, il est nécessaire d’obtenir un accord (qui est généralement enregistré conformément à la loi).

iii. Coordination- Comme il y a plusieurs membres ou partenaires, une coordination et une consultation entre eux sont nécessaires.

iv. Bénéfices - Dans un partenariat, les bénéfices sont partagés également ou à des conditions pré-établies entre tous les partenaires.

v. Enregistrement - La société de personnes en partenariat peut être enregistrée en vertu de la Loi sur les sociétés en nom collectif.

vi. Ressources financières - Les ressources financières sont mises en commun par tous les partenaires.

vii. Nature- La propriété, le travail de direction et le contrôle de l'entreprise sont répartis entre tous les partenaires, sous réserve de l'accord.

viii. Risques - En raison de la responsabilité illimitée, les risques ou les pertes sont supportés conjointement et individuellement.

ix. Continuité des affaires - La vie des affaires en partenariat est plus longue que celle des entreprises pour le commerce à domicile. Le changement de partenaire ne ferme pas nécessairement l'entreprise.

X. Secret - Les secrets de l'entreprise sont dans la connaissance de tous les partenaires; on craint donc que des secrets ne soient divulgués.


Différence entre entreprise individuelle et société de personnes - 9 différences importantes

Entreprise individuelle:

je. Organe directeur - Il n'y a pas de loi distincte régissant l'entreprise individuelle.

ii. Inscription - Il n'est pas nécessaire de s'inscrire.

iii. Nombre de membres - Il appartient à une personne et est géré par elle.

iv. Accord - Aucun accord n'est requis.

v. Contribution en capital - Le propriétaire contribue la totalité du capital.

vi. Partage des profits / pertes - Le propriétaire réalise tous les bénéfices et supporte toutes les pertes.

vii. Support de risque - Le propriétaire supporte lui-même tous les risques.

viii. Secret - Le secret est total puisqu'il s'agit d'un one man show.

ix. Gestion - Contrôle total de la gestion entre les mains du propriétaire, ce dernier étant le seul juge de son entreprise.

Partenariat:

je. Organe directeur - Il est régi par la Loi de 1932 sur le partenariat avec les Indiens.

ii. Enregistrement - C'est facultatif mais il est souhaitable qu'une société de partenariat soit enregistrée.

iii. Nombre de membres - Minimum-2; Maximum-50.

iv. Accord - Un accord exprès ou implicite entre les partenaires est essentiel.

v. Contribution en capital - Le capital est fourni par les partenaires.

vi. Partage des profits / pertes - Les profits et pertes sont partagés par les partenaires selon un ratio convenu.

vii. Prise de risque - Les risques sont supportés par les partenaires conjointement et individuellement.

viii. Secret - Il est difficile de garder un secret complet car tous les partenaires connaissent les secrets de l'entreprise.

ix. Gestion - Chaque partenaire peut participer activement à la gestion des affaires.


Différence entre une entreprise à propriétaire unique et une société de personnes - sur la base d'adhésion, de formation, d'enregistrement, de réglementation, de capital, de gestion, de risque et de quelques autres

Comprendre la différence entre une forme de partenariat et une entreprise à propriétaire unique est utile pour un aspirant entrepreneur à choisir la bonne forme d’entreprise.

1. Adhésion:

Le partenariat appartient à deux personnes ou plus, dans la limite de dix personnes dans le secteur bancaire et de cinquante personnes dans le cas d’autres activités. L’entreprise individuelle appartient à une et une seule personne.

2. Formation:

Le partenariat est formé par un accord qui peut être oral ou écrit. Les sociétés de personnes morales sont régies par les règles et les réglementations énoncées dans la Loi sur les sociétés de 2013. À l'inverse, l'entreprise individuelle peut être formée facilement, car elle résulte de la décision d'une seule personne sans autorisation administrative.

3. Inscription:

L'enregistrement est obligatoire en vertu de la loi en cas de partenariat, à la différence de l'entreprise individuelle, qui ne nécessite aucun enregistrement sauf une certaine conformité.

4. Loi régulatrice:

La société de personnes est régie par les règles énoncées dans la loi de 1932 sur les sociétés de personnes indiennes (Indian Partnership Act). Il n’existe pas de loi spécifique régissant le fonctionnement des entreprises à propriétaire unique.

5. Capital:

Il est plus facile de réunir plus de capitaux en partenariat, car il y a plus d'une personne. La propriété individuelle a une capacité financière limitée et, par conséquent, la possibilité de mobiliser des capitaux est naturellement minime.

6. gestion:

Chaque partenaire a le droit de prendre une part active à la gestion des affaires de l'entreprise. Chaque associé a également le pouvoir de lier le cabinet et les autres associés pour ses actes dans le cours normal des affaires. Alternativement, l'entreprise individuelle est autogérée, un et peu d'employés peuvent le soutenir. Cependant, la décision du propriétaire est finale et contraignante.

7. Risque:

Le risque lié aux activités de partenariat est comparativement moindre, car partagé par tous les partenaires. Le risque du propriétaire unique est supérieur à celui du partenariat.

8. Durée:

La durée du partenariat se poursuit aussi longtemps que le souhaitent les partenaires. Même si, légalement, l'entreprise met fin au décès, à l'insolvabilité ou à la retraite de l'un des associés, l'entreprise reste active avec les associés restants. Inversement, l’entreprise à propriétaire unique prend fin avec le décès, l’incapacité du propriétaire à l’insolvabilité. Il existe donc une incertitude quant à la durée de l’entreprise individuelle.

9. Rapidité dans la prise de décision:

La prise de décision en partenariat est globalement retardée car les partenaires arrivent à la décision après la consultation les uns avec les autres; alors que la décision du propriétaire unique est rapide, car il n’est pas tenu de consulter qui que ce soit.

10. Secret des affaires:

Le maintien du secret absolu n'est pas possible dans un partenariat car les secrets d'affaires sont accessibles à plus d'un partenaire. Inversement, un propriétaire unique n'a pas besoin de partager ses secrets d'affaires avec qui que ce soit.


Différence entre entreprise individuelle et partenariat - Expliqué!

Entreprise individuelle:

1. Flexibilité - C'est aussi flexible que possible. Vous êtes l'unique responsable.

2. Risque en capital - Très élevé, le propriétaire assumant tous les risques. Les retours, aussi, sont tous les siens.

3. Responsabilité - Illimitée, s’appliquant aux biens personnels du propriétaire unique.

4. Formation - Le plus simple. Aucune exigence légale.

5. Option de sortie - En cas de décès du propriétaire unique ou s'il décide de fermer l'entreprise.

6. Héritage - dépend de la volonté du propriétaire unique.

7. Goodwill - Peut ou peut ne pas être mentionné dans les livres de comptes.

Partenariat:

1. Flexibilité - Moins flexible que la propriété individuelle, car les domaines de responsabilité sont en quelque sorte définis. Mais il se peut que certaines têtes portent plus d'un chapeau.

2. Risque en capital - Inférieur à l'entreprise individuelle, le capital étant partagé par les partenaires.

3. Responsabilité - Illimitée, s’étendant aux biens personnels des partenaires.

4. Formation - Par un acte de partenariat, bien que non obligatoire. En l'absence d'acte, le partenariat est régi par la Loi de 1932 sur les partenariats avec les Indiens.

5. Option de sortie - En vertu de la Loi sur les partenariats avec les Indiens, ou par un acte de dissolution qui doit être accepté par tous les partenaires.

6. Héritage - L'acte de partenariat peut spécifier si l'entreprise poursuivra son activité en cas de décès d'un associé et qui aura droit à sa part des bénéfices, ou si un nouvel acte sera établi, ou si le partenariat rester dissous.

7. Goodwill - doit être mentionné dans les livres de comptes. La méthode de calcul est subjective et ouverte au débat.


Différence entre entreprise individuelle et partenariat - Expliqué!

Entreprise individuelle:

1. Nombre de membres - C'est un one man show

2. Accord - Pas d'accord

3. Inscription - Pas besoin d'inscription

4. Formation - formé dès l'instant où le propriétaire y réfléchit

5. Capital - Limité par la capacité du propriétaire

6. Rapidité de la prise de décision - Des décisions rapides peuvent être prises par le propriétaire unique

7. Qualité de la prise de décision - Des décisions rapides peuvent être prises par le propriétaire unique

8. Spécialisation - Le propriétaire doit tout faire. Il devient progressivement généraliste

9. Responsabilité - Responsabilité illimitée découlant de toutes ses actions

10. Gouvernance - Pas de loi spécifique régissant les activités exclusives

11. Économies d'échelle - limitées.

12. Portée de l'expansion - limitée.

13. Continuité des activités - Peut s'achever avec la mort, la folie et l'insolvabilité du propriétaire.

14. Secret des affaires - Les secrets restent avec le propriétaire

15. Points d'autorité - Centralisation de l'autorité

16. Systèmes - Est plus flexible. Il y a un manque de systèmes bien conçus.

17. Gestion - Les affaires sont contrôlées par une seule personne. Il est l'autorité finale

18. Opérations - Les opérations de routine sont également interrompues si le propriétaire n'est pas disponible.

19. Participation aux bénéfices - Tous les profits et pertes appartiennent au propriétaire

20. Bénéfice sans capital - Impossible

21. Risque - Le propriétaire assume tous les risques, et

22. Pertinence - Plus adapté aux petites entreprises.

Partenariat:

1. Nombre de membres - Il faut au moins 2 membres et un maximum de 20

2. Accord - Relation contractuelle entre les personnes liées par les termes de l'accord.

3. Inscription - Pas obligatoire, mais souhaitable

4. Formation - L'acte de partenariat doit être rédigé. Les partenaires doivent s'entendre sur les conditions d'exploitation de l'entreprise

5. Capital - Capacité combinée de tous les partenaires susceptible d'être plus élevée

6. Rapidité de la prise de décision - La plupart des décisions sont prises après discussion entre les partenaires.

7. Qualité de la prise de décision - Les décisions sont bien pensées et éclairées.

8. Spécialisation - Chaque partenaire peut assumer des responsabilités spécifiques. Il acquiert une expertise et devient spécialiste dans le domaine.

9. Responsabilité - Responsabilité illimitée non seulement pour des actions de soi, mais aussi des actions de partenaires

10. Gouvernance - Régi par les dispositions de la Partnership Act 1932

11. Économies d'échelle - Plus grandes

12. Possibilités d'expansion - Plus grande

13. Continuité des activités - Le partenariat peut se poursuivre malgré les événements indésirables susmentionnés s'il existe un accord en ce sens

14. Secret des affaires - Le partenariat assure également le secret, mais il peut être perdu si un partenaire se retire ou décède.

15. Points d'autorité - Centres de pouvoir multiples

16. Systèmes - est relativement mieux organisé avec des rôles et des responsabilités bien définis.

17. Gestion - Tous les partenaires ont les mêmes droits. Ils peuvent participer à la gestion des affaires et agir pour le compte du cabinet

18. Opérations - Les opérations commerciales se déroulent sans heurts, même si l’un des partenaires n’est pas en poste depuis un certain temps.

19. Participation aux bénéfices - bénéfices et pertes partagés selon le ratio convenu

20. Bénéfice sans capital - Le partenaire peut être inclus sans contribution au capital et bénéficier d'une part du bénéfice

21. Risque - Les risques sont partagés par tous les partenaires et

22. Pertinence - Plus adapté aux entreprises de taille moyenne.


Différence entre entreprise individuelle et société de personnes - 9 points de différence

Entreprise individuelle:

1. Membres - One man Show - Propriétaire unique.

2. Formation - Formalités légales minimales, formation la plus facile.

3. Contrôle et gestion - Le propriétaire prend toutes les décisions, une prise de décision rapide.

4. Contribution en capital - Financement limité.

5. Responsabilité du membre - Illimité, plein risque.

6. Continuité - Instable, car l'entreprise et le propriétaire sont considérés comme une seule et même personne.

7. Partage des bénéfices - Le propriétaire reçoit tous les bénéfices.

8. Secret des affaires - secret parfait, pas de rapports.

9. Pertinence - Convient aux petites entreprises.

Partenariat:

1. Membres - minimum 2, maximum 50 membres.

2. Formation - L'inscription est facultative, la formation facile.

3. Contrôle et gestion - Les partenaires prennent des décisions, le consentement de tous les partenaires est nécessaire.

4. Contribution en capital - Limitée, mais davantage peut être collectée en cas de besoin.

5. Responsabilité du membre - illimitée et conjointe, et plusieurs.

6. Continuité - Stable mais dépend des partenaires.

7. Partage des bénéfices - Conformément à l'accord.

8. Secret des affaires - secrets réservés aux partenaires, aucun rapport requis.

9. Pertinence - Convient aux entreprises de taille moyenne.


Différence entre entreprise individuelle et partenariat - 7 points clés

Différence # Entreprise individuelle:

1. Loi spécifique - En Inde, il n’existe pas de loi distincte pour ce type d’organisation commerciale.

2. Nombre de membres - Il n'y a qu'un seul propriétaire de l'entreprise, appelé propriétaire unique.

3. Accord - La question de la signature d'un accord ne se pose pas.

4. Maintien du secret - Le secret des affaires est maintenu.

5. Base financière / technique - La base financière / technique est faible. L’entreprise individuelle a une capacité limitée à fournir le capital et les compétences nécessaires.

6. Chances de survie - Ses chances de survie sont faibles. Il s’arrête brusquement avec la mort du propriétaire.

7. Temps nécessaire à la prise de décision - La prise de décision ne prend pas beaucoup de temps car le propriétaire rend son propre jugement indépendant.

Différence # Partenariat:

1. Loi spécifique - Une société en nom collectif est régie (c.-à-d. Contrôlée et réglementée) par la Indian Partnership Act (1932).

2. Nombre de membres - En partenariat, le nombre minimum de membres est de 2 et le maximum de 20 dans les activités non bancaires et de 10 dans le cas des activités bancaires.

3. Accord - Une entreprise de partenariat ne peut être créée qu’après la signature d’un accord.

4. Maintien du secret - Les affaires sont communiquées à tous les partenaires.

5. Base financière et technique - Elle repose sur une base solide grâce à des capitaux suffisants et aux compétences hautement spécialisées de différents partenaires.

6. Chances de survie - Ses chances de survie sont assez grandes car elles peuvent continuer d'exister et de continuer à fonctionner même après le décès d'un partenaire.

7. Temps nécessaire à la prise de décision - La prise de décision peut être retardée car tous les partenaires doivent parvenir à un consensus sur des questions importantes et clés.


Différence entre entreprise individuelle et partenariat - sur la base de l'adhésion, du fonctionnement, de la formation, du secret, des finances, de la continuité des affaires et de quelques autres

Différence # Entreprise individuelle:

1. Adhésion - Un seul membre

2. Fonctionnement - Un commerçant unique gère son entreprise de son plein gré.

3. Formation - Facile et peut être formé à tout moment, le propriétaire décide.

4. Secret - Les secrets d'affaires ne sont ouverts à personne d'autre que le propriétaire

5. Finances - Les possibilités de mobilisation de capitaux sont limitées

6. Continuité des affaires - S'achève avec le décès du commerçant unique.

7. Prise de décision - Seul le propriétaire prend la décision.

8. Responsabilité - Illimitée et le fardeau est lourd.

Différence # Partenariat:

1. Adhésion - L'adhésion minimale est de deux, l'adhésion maximale est de dix dans le cas des opérations bancaires et de vingt autres dans les autres affaires.

2. Fonctionnement - Peut être géré par tous les partenaires ou par l’un au nom de tous.

3. Formation - Un accord est requis entre les partenaires pour créer une entreprise.

4. Secret - Les secrets d'affaires sont ouverts à tous les partenaires.

5. Financement - Les possibilités de mobilisation de capitaux sont relativement plus nombreuses.

5. Continuité des affaires - Les affaires d'une entreprise ne cessent pas si un associé quitte l'entreprise.

6. Prise de décision - Tous les partenaires doivent accepter les décisions importantes. La prise de décision peut donc prendre du temps.

7. Responsabilité - Illimitée mais moins onéreuse car partagée par les partenaires.


Différence entre entreprise individuelle et société de personnes - 14 points de différences importants

Les points importants de différence entre l’entreprise individuelle et le partenariat sont les suivants:

Différence # Entreprise individuelle:

1. Signification - L’entreprise individuelle signifie qu’il a une responsabilité illimitée et que même ses biens personnels sont toujours en jeu pour le paiement d’une entreprise.

2. Objectif - L’objectif principal de l’entreprise individuelle est de réaliser les bénéfices d’un particulier

3. Nombre de membres - Il n'y a pas de maximum ni minimum. Une seule personne est disponible pour gérer l'entreprise.

4. Capital - Un opérateur individuel apporte le capital.

5. Contrat - En vertu de ce formulaire, il n'y a aucune exigence de contrat car il n'y a qu'une seule personne.

6. Zones d'opération - Les zones d'opération de ce formulaire sont relativement limitées.

7. Agence - Aucune agence n'a été créée car ce formulaire ne compte qu'une personne.

8. Enregistrement - L'inscription à l'entreprise individuelle n'est pas obligatoire.

9. Responsabilité - C'est la même chose que le partenariat.

10. Cession d'intérêts - Il n'y a aucune restriction pour transférer les intérêts à une autre personne.

11. Risque - Le propriétaire unique doit supporter le risque.

12. Gestion - La personne unique possède, gère et contrôle l'organisation.

13. Secret - Il n'y a aucune chance de perdre les secrets à des étrangers, car une seule personne gère l'entreprise.

14. Partage des profits et pertes - Il n'y a aucune chance de partage des profits et pertes car il n'y a qu'une seule personne.

Différence # Partenariat:

1. Signification - La société de personnes est un accord conclu entre deux ou plusieurs personnes en vue de l’exploitation d’une entreprise légale à but lucratif, exercée par tout ou partie d’entre elles agissant pour le compte de tous.

2. Objectif - L'objectif principal du partenariat est de mener une activité légale pour gagner et partager les bénéfices.

3. Nombre de membres - Nombre maximum - Spécifié; Nombre minimum - 2

4. Capital - Tous les partenaires contribuent au capital selon un ratio convenu.

5. Contrat - En vertu de ce formulaire, le contrat est conclu entre deux personnes ou plus.

6. Zones d'opération - Les zones d'opération de ce formulaire sont relativement larges.

7. Agence - Il existe une relation d'agence entre les partenaires.

8. Enregistrement - L'enregistrement du partenariat est obligatoire.

9. Responsabilité - La responsabilité du partenariat est illimitée.

10. Cession d'intérêts - Un associé ne peut pas transférer son intérêt dans une entreprise à un autre associé.

11. Risque - Tous les partenaires doivent supporter le risque conjointement et ensemble.

12. Gestion - Tous les partenaires devraient être responsables de la gestion de l'organisation.

13. Secret - Il est plus probable que des secrets soient divulgués à l'extérieur de l'entreprise.

14. Division des profits et pertes - Les profits et pertes sont répartis également entre les partenaires.


 

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