Chômage: définition, caractéristiques et coût du chômage

Définition:

La population active comprend toutes les personnes qui travaillent et toutes les personnes qui ne travaillent pas cherchent du travail.

Celui qui n'est pas sur le marché du travail ne peut pas être employé. Selon AC Pigou, «le chômage signifie que tous ceux qui sont disposés à travailler ne sont pas en mesure de trouver un emploi».

Un chômeur est défini comme:

(i) qui a activement recherché du travail au cours des quatre semaines précédentes, ou

(ii) attend d'être rappelé à un emploi après avoir été mis à pied, ou

(iii) attend de se présenter à un nouvel emploi dans les quatre semaines.

Caractéristiques du chômage :

i) Fortes variations du taux de chômage entre les groupes en fonction de l'âge, de la race et de l'expérience.

(ii) Un taux de rotation élevé est observé sur le marché du travail.

(iii) Ce chiffre d'affaires est essentiellement cyclique. Les licenciements et les cessations de service sont nombreux en période de récession et les départs volontaires sont fréquents en période de forte expansion.

(iv) Une partie du chômage peut durer peu de temps, tandis qu'une autre partie peut durer longtemps.

Coût du chômage:

1. Sortie perdue:

C'est le coût le plus important du chômage. La société perd parce que l'économie ne fonctionne pas au niveau de plein emploi. Arthur Okun a montré une relation inverse entre le chômage et la production au cours du cycle économique. Okun indique qu'un point supplémentaire de chômage coûte 2% du PIB. Une récession peut coûter entre 3 et 5% du PIB, entraînant des pertes de cent milliards de dollars.

2. Impact distributionnel:

Le chômage élargit l'inégalité des revenus et de la richesse. Selon Okun Law, «une augmentation de 1% du taux de chômage s'accompagne d'une augmentation de 2% du taux de chômage chez les Noirs». Cela signifie que le chômage frappe plus les pauvres que les riches.

La perte totale due au chômage pourrait être répartie entre différentes personnes de différentes manières. Par exemple, si un chômeur reçoit des prestations proches du revenu perçu pendant son emploi, il ne subira pas de perte de revenu du fait de son chômage, mais la société perdra du fait de la réduction de sa production totale. Ainsi, l'indemnisation du chômage répartit partiellement le fardeau du chômage.

3. Perte à la société:

Un des avantages possibles du chômage est le fait de ne pas travailler; les gens auront plus de loisirs. Mais, c'est un loisir indésirable. En effet, lorsqu'une personne est employée, elle paie des impôts sur son salaire, mais lorsqu'elle est au chômage, elle ne paie aucun impôt. En conséquence, les recettes fiscales diminuent. C'est une perte pour la société.

 

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