Types de coût: coût de comptabilité et coût analytique (avec diagramme)

L'objectif principal de chaque organisation est de gagner. Bénéfice maximal, qui dépend des coûts engagés par une organisation pour différentes activités.

Différents types de coûts sont liés aux opérations et aux décisions de l'entreprise.

Il est essentiel que les organisations aient une idée claire de chaque coût engendré par la production.

En effet, le prix auquel une organisation est disposée à fournir dépend des coûts de production. Les coûts sont généralement regroupés en deux catégories, à savoir les coûts comptables et les coûts analytiques, qui sont importants pour les opérations et les décisions de l'entreprise.

La figure 2 illustre ces deux types de coûts:

Les différents types de coûts (comme le montre la figure 2).

1. Coût comptable :

Les coûts comptables sont également appelés coûts monétaires ou coûts de l'entrepreneur. Il s’agit des dépenses engagées par une organisation au cours d’une action et qui sont inscrites dans les livres de comptabilité de cette organisation. Dans les mots de Nicholson, «Le coût comptable désigne les dépenses hors paquet, les coûts historiques, l’amortissement et les autres écritures comptables».

Les dépenses non remboursées sont les coûts qui incluent le paiement immédiat ou instantané à des tiers. Les coûts comptables sont également appelés coût réel ou coût d'acquisition ou coût absolu.

Ces coûts comprennent les suivants:

je. Salaires à travailler

ii. Intérêts sur le capital emprunté

iii. Loyer payé aux propriétaires du terrain

iv. Coût des matières premières

v. Amortissement des biens d'équipement

Un producteur doit s'assurer que le prix du produit doit couvrir tous ces coûts, de sorte que la production se poursuive. Les coûts comptables comprennent un certain nombre de coûts.

Coûts d'opportunité et coûts réels :

Le concept de coût d'opportunité marque une contribution significative dans l'analyse économique . Le coût est considéré comme la valeur des intrants, tels que la terre, le travail et le capital, utilisés pour la production de biens et de services. Les intrants sont toujours précieux pour une organisation car ils sont limités. Si une organisation utilise un intrant pour produire un bien particulier, le même intrant ne serait pas disponible pour produire un autre bien.

Le coût occasionné par la meilleure solution de remplacement à laquelle on renonce pour acquérir ou produire un bien particulier est appelé coût d’opportunité. En d’autres termes, le coût d’opportunité peut être défini comme l’opportunité perdue de ne pas être en mesure de produire un autre produit. Le coût d'opportunité est également appelé coût alternatif ou coût de déplacement ou coût de transfert.

Certaines des définitions populaires du coût d'opportunité sont les suivantes:

Selon Leftwitch, «le coût d'opportunité d'un produit particulier est la vente de la valeur du produit alternatif abandonné que les ressources utilisées dans sa production auraient pu produire».

Selon Ferguson, "le coût alternatif ou d'opportunité de la production d'une unité de la marchandise 'X' est la quantité de marchandise 'Y' qui doit être sacrifiée afin d'utiliser les ressources pour produire le 'X' plutôt que le 'Y'".

Laissez-nous comprendre le concept de coût d'opportunité à l'aide d'un exemple. Supposons qu'une organisation a Rs. 10 000 000 dont il a deux utilisations alternatives. Il peut soit acheter une machine pour la production de biens, soit l’investir pour la construction d’une cantine dans les locaux de l’organisation.

Le revenu annuel attendu de l'utilisation des machines est de Rs. 1 50 000, alors que de la cantine est de Rs 1 00 000. Un producteur rationnel opterait pour l'achat de la machine, car cela générerait un revenu élevé pour l'organisation par rapport à un investissement dans une cantine. Ainsi, le coût d'opportunité pour l'achat de machines est de 1 00 000 Rs.

D'autre part, les coûts réels sont les coûts supportés par l'organisation pour les biens réels nécessaires à la réalisation des activités de production. Ces coûts sont encourus lors de l’achat de matières premières, d’usines, de machines et d’autres actifs physiques. Les coûts réels sont les paiements effectués en termes monétaires et enregistrés dans les livres de comptes.

Coûts commerciaux et coûts complets :

Les coûts commerciaux impliquent les coûts encourus lors de la conduite des affaires. Celles-ci sont également appelées coûts réels ou coûts réels. Selon Watson, "les coûts d'exploitation comprennent tous les paiements et obligations contractuelles souscrits par l'organisation, ainsi que le coût comptable de l'amortissement des installations et du matériel".

Ces coûts sont utilisés pour calculer les profits et les pertes des entreprises, pour produire les déclarations de revenus et pour d’autres fins juridiques. Ces coûts comprennent les obligations de paiement et les obligations contractuelles souscrites par l’organisation, ainsi que le coût de l’amortissement des immobilisations corporelles.

Par ailleurs, les coûts complets incluent les coûts réels, l’amortissement, les coûts implicites et les bénéfices normaux. Les bénéfices normaux se réfèrent aux boucles d'oreilles minimales en plus du coût d'opportunité qu'une organisation doit recevoir pour continuer à produire.

Coûts explicites et coûts implicites :

Les coûts explicites désignent les paiements effectués par une organisation en échange de l'acquisition de diverses ressources, telles que la main-d'œuvre, les matériaux, les installations, les machines et la technologie. En d'autres termes, les coûts explicites peuvent être définis comme les paiements effectués par des organisations pour des prestataires externes fournissant des services de main-d'œuvre, des services de transport, de l'électricité et des matières premières.

Selon Leftwitch, «les coûts explicites sont les paiements en espèces que les entreprises effectuent à des tiers pour leurs services et leurs biens». Les coûts explicites sont enregistrés dans les livres de comptes d'une organisation. En dehors de cela, certains coûts ne sont ni convertis en sorties de trésorerie, ni ajoutés dans le système comptable. Ces coûts sont qualifiés de coûts implicites ou de coûts imputés.

Ces coûts sont considérés comme les coûts des ressources propres de l'organisation. Le coût d'opportunité est l'exemple important des coûts implicites. Laissez-nous comprendre le concept de coûts implicites à l'aide d'un exemple. Supposons que M. X exécute sa propre entreprise. Il est également éligible à travailler en tant que manager dans une organisation du package de paie de Rs. 12, 00 000 par an.

Dans un tel cas, il renonce à son salaire en tant que gérant. Cette perte de salaire serait un coût implicite pour lui de sa propre entreprise. Ces coûts ne sont pas pris en compte lors du calcul des profits et pertes d’une entreprise. Cependant, ces coûts permettent à une organisation de choisir de choisir l’alternative disponible ou non.

Frais de poche et frais de livre :

Les frais non remboursés sont les paiements en espèces ou les transferts en espèces effectués pour des tiers. Ces coûts impliquent des dépenses récurrentes ou non récurrentes. Tous les coûts explicites, tels que les salaires, le loyer, les intérêts, les frais de transport et les salaires, sont des frais déboursés.

D'autre part, les coûts comptables correspondent aux coûts qui n'impliquent pas de dépenses de trésorerie, mais qui sont ajoutés dans le système de comptabilité. Ces coûts sont inclus dans les comptes de résultat et sont utiles pour obtenir des avantages fiscaux. Par exemple, l’amortissement des machines et les intérêts impayés sont les coûts comptables d’une organisation.

Les coûts directs et indirects sont importants pour le calcul du total des profits et pertes d’une organisation. En règle générale, les petites organisations ignorent les coûts des livres, ce qui peut entraîner une surestimation des bénéfices.

2. Coût analytique :

Les coûts analytiques sont les coûts pris en compte pour analyser les activités de production d'une organisation. Ces coûts sont les critères décisifs pour la réalisation d'activités commerciales. Par exemple, si une organisation envisage de se développer, elle doit prendre en compte divers coûts, tels que les coûts différentiels, les coûts de remplacement et les coûts fixes.

Si les coûts dépassent le budget total de l'organisation, l'idée d'extension peut être abandonnée. En dehors de cela, les coûts analytiques sont également utiles pour prendre des décisions organisationnelles à différentes périodes.

Coûts fixes et coûts variables :

Les coûts fixes se réfèrent à ceux qui restent constants pour une certaine quantité de production. Les coûts fixes comprennent les coûts de personnel de direction et d’administration, l’amortissement des machines et l’entretien des terrains et des bâtiments.

Ces coûts sont encourus à court terme. D'autre part, les coûts variables sont les coûts qui diffèrent en fonction de l'évolution de la quantité de production. Ces coûts comprennent les coûts liés aux matières premières, au transport et à la main-d'œuvre.

Coût total, coût moyen et coût marginal :

Le coût total correspond à la somme totale des coûts engagés pour la production de biens ou de services. Elle implique tous les coûts implicites et explicites ainsi que les coûts fixes et variables engagés pour l’acquisition de ressources pour la production de biens ou de services. Par ailleurs, le coût moyen est le coût total de production par unité de production. Il n'est pas considéré comme un coût réel et est de nature statistique.

Le coût moyen peut être calculé comme suit:

Coût moyen = coût total / production

Le coût marginal est l'addition au coût total de la production d'une unité supplémentaire du produit.

Certaines des définitions des coûts marginaux données par différents économistes sont les suivantes:

Selon Mc Conell, "le coût marginal peut être défini comme le coût supplémentaire de production d'une unité de production supplémentaire".

Selon Ferguson, «le coût marginal est l’addition au coût total en raison de l’ajout d’une unité de production».

Le coût marginal peut être calculé comme suit:

MC = TCn-TCn-

n = nombre d'unités produites

MC est le taux de variation du coût total.

Il est également calculé comme suit:

MC = ∆TC / ∆Output

Les coûts marginaux totaux, moyens et importants jouent un rôle important dans l'analyse des activités de production d'une organisation.

Coûts à court et à long terme :

À court terme, on entend une période au cours de laquelle une organisation peut modifier sa production en ne modifiant que des facteurs variables, tels que le travail et le capital. Durant cette période, les facteurs fixes, tels que la terre et les machines, restent les mêmes. L'expansion se fait en embauchant plus de main-d'œuvre et en achetant plus de matières premières.

La taille existante de l’usine ou du bâtiment ne peut pas être augmentée à court terme. Dans le contexte des coûts, les coûts à court terme sont les coûts qui ont une application à court terme dans le processus de production d'une organisation. Les coûts à court terme impliquent des coûts sur les matières premières et le paiement des salaires. Les coûts à court terme changent avec le changement du niveau de production.

Par contre, à long terme, on entend une période où tous les facteurs sont variables. La taille existante de l’usine ou du bâtiment peut être augmentée à long terme. Les coûts à long terme varient en fonction de la taille de l’usine de fabrication ou de l’organisation. Les coûts à long terme comprennent les coûts engagés pour les installations, les bâtiments et les machines.

Coûts différentiels et coûts irrécupérables :

Les coûts différentiels sont les coûts encourus lors de l'expansion d'une organisation. Ce sont les coûts supplémentaires liés au changement du niveau de production ou de la nature de l'activité. L'expansion peut prendre la forme d'hommes, de matériaux et de machines. Une entreprise doit engager des coûts supplémentaires à diverses fins, telles que l’achat de nouvelles machines, la modification du canal de distribution et le lancement d’un nouveau produit.

Par exemple, si une organisation achète des machines, les coûts supplémentaires suivants sont engagés:

je. Coût d'achat

ii. Frais de maintenance

iii. Frais d'installation

iv. Charges opérationnelles

D'autre part, les coûts irrécupérables sont les coûts engagés, qu'il s'agisse d'une expansion ou non. Ce sont les coûts qui sont faits une fois et ne peuvent être modifiés, augmentés ou diminués. Ces types de coûts sont basés sur l’engagement précédent; donc, ne peut pas être révisé ou récupéré. Par exemple, si une entreprise embauche une machine; il doit supporter le loyer et les autres charges opérationnelles, qui sont les coûts irrécupérables de l'organisation.

Coûts historiques et de remplacement :

Les coûts historiques sont les coûts engagés par le passé par une organisation pour acquérir des actifs, tels que des terrains, des bâtiments et des machines. Ces coûts aident à évaluer la valeur nette de l'organisation. Les coûts historiques diminuent sur une base annuelle en raison de la valeur dépréciée d'actifs, tels que des machines et du matériel. Au contraire, le coût historique augmente pour les terrains, les bâtiments et les métaux, tels que l’or et l’argent.

D'autre part, le coût de remplacement est engagé lorsqu'un actif se déprécie et est remplacé par le nouvel actif. Laissez-nous comprendre le concept de coûts de remplacement à l'aide d'un exemple.

Par exemple, le coût historique d'une machine est de Rs. 85 000, acheté par une organisation il y a deux ans. Désormais, l’organisation souhaite remplacer la machine existante par la nouvelle. Le prix actuel de la machine sur le marché est de Rs. 90 000, ce qui représente un coût de remplacement.

Frais privés et sociaux :

Les coûts privés sont les coûts engagés pour la réalisation de différentes opérations commerciales. En d'autres termes, ces coûts sont ajoutés au coût total de production d'une organisation. Selon les termes du meunier, «les coûts privés sont les coûts supportés par l'entreprise ou le producteur individuel à la suite de leurs propres décisions». Tous les coûts explicites et implicites entrent dans la catégorie des coûts privés.

Au contraire, les coûts sociaux sont ceux qui sont supportés par la société et ne sont pas explicitement payés par l'organisation. Ces coûts incluent la pollution (air, eau et bruit) et le réchauffement climatique, dus aux activités de production d'une organisation.

Selon le Dictionary of Modern Economics, «les coûts sociaux d'un produit donné sont définis comme la somme d'argent qui est juste suffisante, lorsqu'elle est versée à titre de compensation, pour rétablir les niveaux d'utilité d'origine de tous ceux qui perdent à la suite de la production du produit».

 

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