Théorie du revenu et de l'emploi - Discussion

Nouvelle économie ou révolution keynésienne:

Nous aborderons l’autre branche de l’économie, à savoir la macroéconomie ou l’analyse de l’économie dans son ensemble.

Cela s'appelle aussi la théorie de la détermination du revenu ou la théorie de l'emploi.

Nous discutons ici de la manière dont le revenu global d’une économie est déterminé et de ce qui provoque les fluctuations du niveau de revenu global de l’économie.

Compte tenu de la quantité de capital, de la technologie et de la qualité de la main-d'œuvre, le revenu national d'un pays, c'est-à-dire la production totale de biens et services, peut être augmenté en augmentant l'emploi. Par conséquent, plus le revenu national d'un pays est élevé, plus le volume d'emploi est grand; et plus le revenu national est petit, plus le volume d'emploi est petit. Ainsi, à court terme, les facteurs qui détermineraient le niveau de revenu national de l’économie détermineraient également son niveau d’emploi. Par conséquent, la théorie de la détermination du revenu s'appelle également la théorie de l'emploi.

Le mérite de la théorie du revenu et de l’emploi revient à J M. Keynes, économiste anglais (1884-1946). En 1936, il publia son livre de référence, intitulé Théorie générale de l'emploi, des intérêts et de l'argent, et exposa sa nouvelle théorie. Auparavant, les économistes limitaient leur attention à ce que nous appelons maintenant la «théorie des prix» et n’analysaient pas l’économie dans son ensemble. En fait, les économistes de l’époque estimaient qu’il existait normalement un plein emploi dans l’économie et que, par conséquent, le niveau de revenu national correspondait normalement au niveau de plein emploi.

Notre observation de la vie économique est toutefois très différente. La Grande Dépression du début des années 1930 a été une révélation. Il y avait alors un chômage généralisé et aigu et une chute brutale des revenus nationaux dans le monde entier. De toute évidence, il y avait quelque chose qui clochait sérieusement dans la conviction ci-dessus des économistes précédents. Keynes a non seulement prouvé qu'ils avaient tort, mais a également formulé une théorie complète expliquant comment le niveau de revenu et d'emploi dans une économie est déterminé.

À la lumière de sa théorie, il a également indiqué les politiques économiques à adopter pour atteindre et maintenir le plein emploi et augmenter ainsi le niveau de revenu national. Keynes a donc donné un nouveau tournant à l’économie, c’est pourquoi sa théorie et ses idées ont été baptisées «nouvelle économie», et certaines personnes vont jusqu’à l’appeler «révolution keynésienne». Dans un ouvrage aussi élémentaire que celui-ci, il n'est pas proposé de tenter de rendre compte de manière détaillée de la théorie keynésienne de la détermination du revenu; seule une idée préliminaire serait donnée et cela également seulement dans les grandes lignes.

Principe de la demande effective:

La théorie du revenu et de l'emploi de Keynes repose sur le principe de la demande effective. Cependant, pour pouvoir comprendre ce principe, il est d'abord nécessaire de connaître les concepts de l'offre globale et de la demande globale. Il ne devrait pas être difficile de voir que, dans chaque entreprise, l'emploi dépendra des idées de l'entrepreneur sur le nombre d'hommes qu'il doit employer pour maximiser ses profits.

De même, dans l’ensemble de l’économie, l’emploi dépendra de la décision de chaque employeur, additionnée, de déterminer le nombre d’emplois à employer pour maximiser les profits. Selon Keynes, les principaux facteurs qui déterminent le niveau d'emploi dans l'ensemble de l'économie sont l'offre globale et la demande globale.

L'offre globale:

Dans une économie, tous les entrepreneurs, pris ensemble, emploient un certain nombre total de travailleurs, qui à leur tour produisent une certaine quantité de production. Le coût total de production de ce nombre d'hommes s'appelle le «prix global de l'offre». Il est facile de comprendre que si tous les entrepreneurs ne s'attendent pas à couvrir leurs coûts (prix global de l'offre) lorsqu'ils emploient, disons X hommes, ils ne le jugeront pas rentable d'employer autant de main-d'œuvre et que leur emploi sera réduit.

D'autre part, s'ils s'attendent à recevoir plus que leurs coûts (prix global de l'offre), ils voudront employer plus d'hommes et l'emploi sera alors augmenté. «Quel que soit le niveau d'emploi de la main-d'œuvre, le prix global de l'offre est donc la somme totale que tous les entrepreneurs de l'économie, pris ensemble, doivent s'attendre à recevoir de la vente de la production produite par ce nombre donné d'hommes, si c'est juste la peine de les employer. "

Ainsi, correspondant à chaque niveau d'emploi possible dans l'économie, le prix global de l'offre sera différent. Nous pouvons ainsi construire pour l’économie un barème de prix d’offre global et également tracer une courbe de prix d’offre globale (voir courbe AS de la Fig. 38.1).

Demande globale:

Prenons maintenant le côté de la demande. Lorsqu'un certain nombre de travailleurs sont employés par tous les entrepreneurs, pris ensemble, et qu'une certaine quantité de production est produite et vendue par eux, cela permet de récupérer une certaine quantité d'argent. Le montant que cela rapportera dépendra de l’état de la demande dans l’économie. Les recettes escomptées des entrepreneurs par la vente de la production totale lorsqu'un volume d'emploi donné est offert aux travailleurs s'appelle le prix de la demande globale.

En d’autres termes, le «prix de la demande globale, quel que soit le niveau de l’emploi, est la somme que tous les entrepreneurs de l’économie ont prise, ensemble, s’attendent réellement à ce qu’ils reçoivent s'ils vendent la production produite par ce nombre de travail donné».

Dans les définitions de prix de l'offre globale (AS) données dans la section précédente et dans celle de prix de demande globale (AD) données dans cette section, les mots «doivent s'attendre à recevoir» et «s'attendent vraiment à ce qu'ils recevront» apparaissent. La distinction entre les deux doit être clairement comprise.

En tant que tels, les entrepreneurs doivent récupérer leurs coûts, sinon ils n’emploieront pas ce nombre d’hommes. Dans AD, toutefois, l’idée est que la demande est telle que les entrepreneurs s’attendent à recevoir cette somme d’argent par la vente de biens produits par ce nombre d’hommes.

À l'instar du prix global de l'offre, il y aura un prix de la demande globale différent pour différents niveaux d'emploi dans l'économie. Nous pouvons donc construire pour l’économie un barème de prix de la demande globale et également tracer une courbe de prix de la demande globale (voir la courbe AD de la Fig. 38.1).

Détermination du niveau d’emploi d’équilibre :

La figure 38.1 montre la courbe de demande globale (AD) et la courbe d’offre globale (AS). En abscisse, on mesure le nombre d'hommes employés et en ordonnée, les différents montants de recettes perçues par tous les entrepreneurs de l'économie, pris ensemble, de la vente de la production. En d'autres termes, ces recettes des entrepreneurs sont les différents niveaux de dépenses engagées par la communauté pour l'achat de la production des entrepreneurs.

Prenons d'abord la courbe AS. Il montre, pour chaque volume de recettes éventuelles des entrepreneurs tirés de la vente de la production, combien d'hommes mériterait d'être embauché. Par exemple, si les entrepreneurs devraient recevoir des roupies. OM ', ça les payerait pour employer des hommes. Maintenant, regardez la courbe AD.

Cela montre combien d'argent la communauté dépenserait réellement sur les extrants produits par les différents volumes d'emploi, c'est-à-dire combien d'argent les entrepreneurs s'attendent réellement à recevoir lorsqu'ils emploient un nombre différent d'hommes. Par exemple, si ON est un homme, les entrepreneurs s’attendent à recevoir des RS. OM de vendre la sortie produite.

Il est intéressant de noter que la courbe AS monte lentement au début. Cela implique que, avec l'augmentation du nombre d'hommes employés, le coût de la production n'augmente pas rapidement. Si les montants reçus par les entrepreneurs continuaient à augmenter, l'emploi augmenterait progressivement moins fortement jusqu'à l'emploi de tous ceux qui le souhaitaient. Sur la Fig. 38.1, il y a des ON hommes qui veulent un emploi et si les recettes des entrepreneurs atteignaient Rs. OM '', ça vaudrait la peine de les employer tous.

Mais même si les recettes des entrepreneurs (dépenses de la communauté) devaient dépasser Rs. OM ”, l’emploi n’augmenterait plus car toutes les personnes à la recherche d’un emploi ont obtenu un emploi. À ce stade (c'est-à-dire que le point sur la courbe AS correspond à ON ”), l'élasticité de l'offre de travail tombe à zéro et la courbe AS monte maintenant à la verticale.

Observez maintenant la forme de la courbe AD. Elle augmente assez fortement avec la première augmentation de l'emploi, mais la rapidité de cette hausse a tendance à se ralentir lorsqu'il atteint des niveaux élevés. Pourquoi c'est ainsi devrait être très facile à comprendre. À faible taux d'emploi, le revenu des personnes est faible, elles en consommeraient la majeure partie et économiseraient très peu; mais à mesure que l'emploi atteint des niveaux élevés, les revenus des personnes augmentent et ils économisent maintenant beaucoup plus. Par conséquent, leurs dépenses en biens et services n'augmentent pas proportionnellement.

Maintenant, quel serait le volume d'emploi que les entrepreneurs offriraient réellement à tout moment dans une économie? D'après l'explication ci-dessus des courbes AS et AD, il ne devrait pas être difficile de comprendre que la demande globale (c.-à-d. La courbe AD) et l'offre globale (courbe AS) déterminent entre elles le volume d'emploi réellement offert par les entrepreneurs.

Si la demande globale (AD) est supérieure à l'offre globale (AS), comme c'est le cas en tout point situé à gauche de ON. cela signifie qu'en employant un plus grand nombre d'hommes, les entrepreneurs seraient en mesure de tirer de la vente de leur produit une somme plus importante que celle qu'ils auraient à dépenser pour le produire. Dans de telles circonstances, les entrepreneurs souhaiteraient employer plus d'hommes jusqu'à ce que tous soient engagés et l'offre globale égale la demande globale. (AS = AD au point correspondant à l'emploi d'hommes ON.)

Par ailleurs, si l'emploi dépasse ON, la courbe de la demande globale se situe maintenant en dessous de la courbe de l'offre globale. En d’autres termes, au-delà de ON, les entrepreneurs s’attendent à recevoir moins à chaque niveau d’emploi que le minimum d’argent requis pour rendre ce travail digne d’être offert, et ils subiraient des pertes s’ils employaient plus d’hommes que ON. Les décisions des entrepreneurs individuels réduiront donc l’emploi au profit de l’ON, puisqu’ils voudront tous éviter les pertes et réduiront l’emploi pour le faire.

Nous avons donc vu que le niveau d'emploi dans une économie sera déterminé par l'intersection de la courbe de la demande globale et de la courbe de l'offre globale. L'économie dans son ensemble ne sera en équilibre que lorsque le montant d'argent que les entrepreneurs s'attendent de recevoir en fournissant un nombre donné d'emplois (AD) est juste égal au montant qu'ils doivent recevoir (AS). C’est la seule position d’équilibre possible, compte tenu des courbes AS et AD, dans l’hypothèse d’une concurrence parfaite.

Demande effective:

Nous sommes maintenant en mesure de comprendre le principe de la demande effective. Nous devons le concept de «demande effective» au regretté Lord Keynes. Il est assez différent du terme «demande globale» utilisé par Keynes. Nous avons vu que la demande globale d'une économie est différente selon les niveaux d'emploi. En d'autres termes, nous pouvons établir un calendrier de la demande globale pour l'économie. Mais à quelle demande globale l'économie sera-t-elle en équilibre?

Comme nous l'avons vu dans la section précédente, l'économie est en équilibre au niveau de l'emploi où la courbe de la demande globale recoupe la courbe de l'offre globale ou au niveau duquel la demande globale de l'économie est égale à l'offre globale. Cette demande globale à laquelle l'économie est en équilibre s'appelle la demande effective.

Ainsi, "La demande effective est le prix de la demande globale qui devient effectif, car il est égal au prix de l'offre global et représente donc une position d'équilibre" à court terme "." Il se distingue ainsi de tous les autres points de la demande globale. programme. Il représente une position d'équilibre qui est réellement réalisée, alors que la demande globale est soit supérieure, soit inférieure à l'offre globale.

Équilibre à moins que le plein emploi:

Un point très important à propos de la «demande effective» est que, pour certaines raisons, il peut être insuffisant pour que l’économie soit en équilibre à court terme et qu’il y ait un chômage considérable.Lorsque le niveau de plein emploi est activé », la demande effective ou le niveau d'équilibre de l'emploi est à ON lorsque NN ”nombre d'hommes sont encore au chômage. Keynes a beaucoup insisté sur ce point et a ainsi pu expliquer de manière satisfaisante l’existence d’un chômage prolongé.

D'autre part, les économistes de l'époque (classiques) avaient supposé à tort que la demande globale était toujours suffisamment importante pour égaler le prix global de l'offre correspondant au plein emploi. Avec l'aide de son principe de demande effective, Keynes a pu montrer que l'hypothèse ci-dessus des économistes classiques était fausse et que l'économie pouvait être en équilibre et néanmoins souffrir d'un volume de chômage important.

L'analyse ci-dessus a une grande importance pratique. Il suggère la méthode appropriée pour éliminer le chômage, à savoir que le gouvernement prenne les mesures appropriées pour augmenter la demande effective au niveau de l'offre globale qui correspond au plein emploi.

Aperçu de la théorie du revenu et de l'emploi de Keynes:

Nous avons vu plus haut que, dans toute économie, la demande effective représente le montant réellement dépensé pour l’ensemble de la production de l’économie. En d’autres termes, la demande effective représente la valeur de la production nationale et comme la production nationale se compose de deux types de biens - biens de consommation et biens d’investissement - la valeur de la production nationale est égale à la demande ou aux dépenses en biens de consommation plus la demande de dépenses en biens d'investissement.

Mais il est facile de voir que dans une économie, les dépenses d'un homme sont les revenus d'un autre. Nous pouvons donc aussi considérer la demande effective comme le revenu ou les recettes de tous les facteurs de production, car tout l'argent que les entrepreneurs perçoivent doit être versé sous forme de salaire, loyer, intérêt et profit. La demande effective est donc égale au revenu national, c'est-à-dire aux revenus ou recettes de tous les membres de la communauté.

Nous pouvons donc résumer comme suit:

Demande effective = revenu national

= Valeur de la production nationale = Dépenses en biens de consommation + Dépenses en biens d'investissement.

Cela devrait maintenant donner une idée de la théorie de Keynes sur le revenu et l’emploi. Nous avons vu que le revenu et l’emploi dépendaient de la demande effective et que la demande effective dépendait de la demande de consommation et de la demande d’investissement.

Keynes a donc procédé à une analyse détaillée des facteurs dont dépendaient les demandes de consommation et d’investissement et, ce faisant, a développé certains autres concepts nouveaux, à savoir la propension à consommer, le multiplicateur des investissements, l’efficacité marginale du capital et la préférence en matière de liquidité. Cela peut nous prendre trop loin pour expliquer tous ces concepts keynésiens.

Nous nous contenterons donc de présenter la théorie keynésienne du revenu et de l'emploi sous une forme résumée en fonction des propositions suivantes:

(i) Dans une économie, à court terme, son revenu total dépend du volume d'emploi.

(ii) L'emploi total dépend de la demande effective totale et en équilibre; la demande globale est égale à l'offre globale.

(iii) L'offre globale dépend des conditions physiques et techniques de production et, à court terme, celles-ci ne changent pas souvent. C'est donc l'évolution de la demande globale qui entraîne des modifications du revenu et de l'emploi.

(iv) La demande effective est composée de (a) demande de consommation et (b) demande d'investissement.

(v) La demande de consommation dépend de la propension à consommer. À court terme, la propension à consommer est relativement stable.

(vi) La propension à consommer étant relativement stable, la demande ou les dépenses d'investissement ont un rôle crucial à jouer dans la détermination du niveau de l'emploi.

(vii) La demande d'investissement dépend (a) de l'efficacité marginale du capital et (b) du taux d'intérêt. Le taux d’intérêt étant relativement stable, l’efficacité marginale du capital revêt une importance cruciale.

(viii) L'efficacité marginale du capital dépend (a) des attentes des hommes d'affaires en matière de rendement, et (b) du coût de remplacement des immobilisations.

(ix) Le taux d'intérêt dépend: a) de la quantité de monnaie et b) de l'état de la préférence en matière de liquidité.

x) À court terme, le taux d’intérêt est relativement stable; par conséquent, l'efficacité marginale du capital est de loin le déterminant le plus important de l'investissement, qui joue un rôle stratégique dans la détermination du niveau de revenu et d'emploi dans une économie, comme indiqué ci-dessus.

Théorie keynésienne dans un graphique:

La théorie keynésienne décrite ci-dessus peut également être présentée sous forme de graphique:

 

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